Чему не учат на юрфаке. Тайны профессионального мастерства юриста
Вы держите в руках юбилейное издание книги, с которой пять лет назад началась серия «Чему не учат на юрфаке», в новом оформлении, с исправлениями и обновлениями. Книга помогла многим юристам – как начинающим, так и опытным.
Успеху посвящено много книг, но ни одна не затронула извечные вопросы студентов и выпускников юрфаков – молодых специалистов, оказавшихся один на один с реалиями жизни. Чему и как надо учиться? Что делать сейчас, на студенческой скамье? Как потом зарабатывать в условиях жесткой конкуренции, даже если ты выпускник самого популярного и престижного направления?
Вячеслав Оробинский, практикующий юрист, в прошлом руководитель судебной практики крупной юридической фирмы, обобщает свой опыт, свой путь к знанию, а также опыт коллег: кто как учился, кто кем стал, кто чего достиг.
Автор прошел путь от стажера до начальника юротдела в крупной телефонной компании, потом ушел в консалтинг, познавая будни частной практики. Выиграл множество судебных дел как в арбитраже, так и в судах общей юрисдикции.
Книга адресована прежде всего студентам, выпускникам и молодым специалистам. Но и опытный профессионал сможет почерпнуть здесь нечто новое и полезное: стратегии работы с клиентами, идеи карьерного развития – на поприще как наемного работника, так и частнопрактикующего юриста.
Жанры: | Советы от гуру, Юриспруденция |
Цикл: | Вершина успеха |
Год публикации: | 2019 |
- Дримворк: пошаговое руководство по поиску работы вашей мечты
- Зубастый маркетинг. Как увеличить прибыль в бизнесе
- Не пробивай стены! Ищи двери. Как найти выход из любой ситуации. Книга-тренинг
- Сколько из 8
- Как вас обманывает маркетолог
- 11 когнитивных секретов для ваших текстов и бизнеса
- Нейродизайн. Ключ к сознанию покупателей
- Чему все еще не учат на юрфаке. Стратегии мышления
- Чему не учат на юрфаке. Тайны профессионального мастерства юриста
- Стать коучем президента. Цели, к которым мы не боимся идти
- Осознанно жить. Как? Книга-тренинг
- Дисконтные системы: внедряем и развиваем
- Можно уйти пораньше? Мифы, стереотипы и предубеждения, которые вредят работодателям