РНН-паста о работе охранником в канцелярском магазине
Паста написана в 2010 году, основываясь на личном РАБочем опыте. С тех пор, уверен, изменились только цены. Всё остальное актуально по сей день.
Мысли на счёт магазинов GoyHaus в Нашей Могиле.
Всё что будет написано ниже – абсолютно субъективно и основано только на МОЁМ ЛИЧНОМ ОПЫТЕ работы в данном магазине, за других людей и их оценки я не отвечаю.
Если не хотите читать много, то я сразу скажу основную мысль – ни в коем случае не идите работать в Нашемогильские GoyHaus, на должность – охранника – точно, на остальные – тоже не советую. Всё о чём я буду писать дальше – обоснование, почему этого делать не стоит. Если интересно – можете почитать, если нет, можете принять или не принять мой совет, дело – ваше.
И так…
В основном наймом рабочих для канцелярских магазинов GoyHaus занимается консалтинговая фирма «Гойский стиль» – на самом деле это одна и та же контора, над которой один начальник, но это к слову…
В данной консалтинговой фирме вы должны будете – заполнить анкету соискателя, и ждать когда вам соизволят позвонить, посчитав вам годным на работу охранника.
Если по каким-то причинам вы всё-таки были одобрены как кандидатуру – вам позвонят на телефон и пригласят на собеседование, перед этим пообещав вам зарплату в 8—10 т.р.
Вы приедете на собеседование, там с вами будет говорить ваш потенциальный начальник отдела предотвращения потерь, Наум Кириллович Синячащих. Человек достаточно умный и хитрый. Обладает привычкой бесцеремонно обращаться ко всем соискателям на «ты». Он повторит вам обещание в 8 т.р. бегло проговорит особенности вашей работы, если вы, конечно, спросите, в самых общих чертах расскажет то, что от вас требуется, расскажет о графике 2\2, требованиях к одежде, ну и о других «приятных» мелочах.
Вы если решите что работа по охране карандашей и ручек за 8 т.р. в месяц достойная оплата вашего труда – подпишите трудовой договор, в котором к слову зарплата не будет указа вообще и копию трудового договора вам не выдадут.
Вы выйдете на работу. Никакого инструктажа с вами проведено не будет, если вам повезет, то о чем-то вас проинформируют кассирши, если вы конечно спросите. Думаю, что в первый же день вы выясните то, что сидеть во время рабочей смены вам вообще нельзя. Исключение составляет обеденный перерыв, на который вам великодушно позволяют отойти, если в магазине нет покупателей.
Очень скоро вы узнаете о том, что кроме работы по охране карандашей и ручек на вас да-факто лежат и другие обязанности, исполнение которых вам, конечно же, не оплачивается, но бережёт вам нервы. Потому-что если вы, например, откажитесь собирать витрины, расставлять верхний товар и перетаскивать ящики, под таким жалким (для них) предлогом что у вас по залу ходят люди – на вас выльется огромный поток хамства и оскорблений от кассирш и старших продавщиц магазина.
Кривляется перед тянками, пока у него по залу носятся дети, а потом удивляется штрафам.
Пол беды если бы просили исполнять эти внеслужебные обязанности – вежливо, ан – нет. Например, Оливия – кассирша с амбициями генерального директора вас не то что просит исполнять это, она -приказывает тоном скифской царицы. И если ты, раб (в её понимании), осмелишься попытаться защитить свои права по охране карандашей – она сначала выльет на тебя поток ругательств, а потом убежит стучать вышестоящему начальству, которое вызовет вас на ковер и будет ругать за то, что вы не достаточно хорошо исполняете те обязанности, которые исполнять, по идее, не обязаны. Простите за тавтологию. Если вы и тут не опустите глаза в пол, не извинитесь, а предложите наглой кассирше вспомнить о том что вы не тележечник, не мерчендайзер, и не грузчик, а охранник, то тогда… О бойтесь… Она конечно побрызжет слюной и успокоится, а вы вернетесь к исполнению своих служебных обязанностей. Но…
