Золотое правило лидерства. Создание духа команды и семьи в теле Христа

Золотое правило лидерства. Создание духа команды и семьи в теле Христа

По мере того, как группа растет в числе, увеличивается и число препятствий для дальнейшего роста. Необходимо удовлетворять нужды молодых христиан. Вся группа уже не является духовно зрелой; теперь христианам-новичкам нужно укрепляться в вере. Нужно разбираться с их жизненными вопросами. Необходимо укреплять слабые браки, часто проводя часы в разговорах. Необходимо удовлетворять нужды в поддержке. С ростом часто начинаются гонения. И чем больше людей, тем больше нужно организовывать встреч, чтобы все оставались вовлеченными и объединенными.

В книге «Золотое правило лидерства» Гордон Фергюсон и Уиндем Шоу занялись этой проблемой вплотную. Они не просто захватили цель, но попали в яблочко. Уиндем и Гордон – старейшины и лидеры большой Бостонской Церкви Христа, церкви, насчитывающей более 4000 членов, с еженедельным посещением в 7000 человек (на октябрь 2001 года).

Жанры: Лидерство, Христианство
Цикл: Не является частью цикла
Год публикации: 2021

Читать онлайн Золотое правило лидерства. Создание духа команды и семьи в теле Христа


Автор предисловия: Эл Бэрд

Автор эпилога: Энди Флеминг


Перевод: Константин Головченко


Все цитаты из Библии, кроме оговоренных особо, приводятся по синодальному изданию (современная редакция).


Чтобы узнать больше о нас и приобрести другие книги и продукты издательства, пройдите по ссылке в интернет-магазин «Ученик» – www.uchenik.org.



© Издательство «Ученик», www.uchenik.org

Вступление

В последние двадцать лет в наших церквях происходил невероятный рост. Ученики теперь есть в каждой нации. Но в последние годы этот рост замедлился, и вот Гордон Фергюсон с Уиндемом Шоу тщательно изучили наше понимание лидерства.

Для Уиндема и Гордона, людей, чья ученость не подвергается сомнению и чьей мудрости и суждений ищут многие, источником написанного послужило большое количество исследований, опыта и любви к людям Бога.

В этой книге они дают нам свежий и убедительный новый (или просто очень старый?) взгляд на лидерство, который может способствовать изменениям в наших церквях.


От Гордона

Посвящается Блейзу Дэвиду Фергюсону. Ты последний из появившихся у нас внуков, и в тебе мы видим особенное дитя любви, посланное с небес. Вместе с твоим братом Брайсом и кузиной Элией, все вы – невероятно драгоценные дары от Бога нашей семье. Мы молимся о том, чтобы ты в своем доме и в церкви руководствовался принципами, описанными в этой книге, и чтобы однажды, руководствуясь ими же, повел других людей к Богу. Пусть Он позволит твоей жизни оказать на вечность такое же огромное влияние, какое ты уже оказал на наши сердца. Да благословит тебя Бог, мой внук.


От Уиндема

Посвящается моей семье, которая больше всего помогла мне научиться Золотому правилу лидерства:

Джинни – моей верной спутнице и источнику любви и прощения в моей жизни,

Мелиссе – нашей старшей дочери, великому дарителю любви и поддержки,

Кевину – моему первому зятю и радостному прибавлению в семействе,

Кристен – нашей любимой дочери, являющей собой замечательный пример настойчивости и проницательности,

Самуэлю – нашему старшему сыну, источнику великой радости и дружеского общения,

Джейкобу – нашему младшему сыну, больше всего вдохновляющему меня воплощать в жизнь «Золотое правило».

Предисловие

Мы, члены международных церквей Христа – часть относительно нового динамичного духовного движения с очень возвышенными целями и идеалами. Мы хотим не только восстановить в наши дни библейские стандарты в Божьей церкви, но и быть в этом поколении той церковью, которую Иисус Христос основал в тот невероятный день Пятидесятницы (см. Деян. 2). Бог невероятно благословил наши усилия, позволив создать общины учеников почти в каждой стране мира. В местах, несколько лет назад считавшихся закрытыми для Евангелия, сейчас есть здоровые, растущие церкви.

Вместе с этим удивительным ростом, стало увеличиваться и количество проблем. Когда создается новая община, у нее их практически нет. Большая часть исходной группы – это зрелые, преданные и единомышленные ученики с четкой целью: обращать других учеников.

По мере того, как группа растет в числе, увеличивается и число препятствий для дальнейшего роста. Необходимо удовлетворять нужды молодых христиан. Вся группа уже не является духовно зрелой; теперь христианам-новичкам нужно укрепляться в вере. Нужно разбираться с их жизненными вопросами. Необходимо укреплять слабые браки, часто проводя часы в разговорах. Необходимо удовлетворять нужды в поддержке. С ростом часто начинаются гонения. И чем больше людей, тем больше нужно организовывать встреч, чтобы все оставались вовлеченными и объединенными.

Весь процесс роста очень похож на взросление наших физических семей. Например, для пары молодоженов жизнь довольно проста, но она, безусловно, будет постоянно усложняться по мере того как после рождения первого ребенка появится еще несколько малышей, затем начнутся ранние школьные годы и далее на протяжении подростковых лет.


Вам будет интересно
Книга «Навыки работы с критикой. Как использовать её себе на пользу» – это глубокое и практическое руководство по взаимодействию с критикой на всех уровнях жизни: личном, профессиональном, творческом и семейном. Автор раскрывает природу критики, объясняет психологические механизмы, стоящие за ней, и учит трансформировать даже самые жёсткие замечания в инструмент личностного роста. Здесь вы найдёте стратегии, как принимать обратную связь без боли, отличать конструктив от манипуляций, укреплять са...
Читать онлайн
«Энергия уверенности. Как построить твёрдую веру в себя» – это глубокое, вдохновляющее и практичное руководство для тех, кто стремится обрести внутреннюю опору и перестать сомневаться в собственной ценности. Эта книга не про внешние маски, а про подлинную силу, которая рождается внутри. Через осознанность, принятие, честность и заботу о себе автор помогает читателю шаг за шагом выйти из тени страха, избавиться от внутреннего критика и научиться быть уверенным не «на показ», а по-настоящему. Это ...
Читать онлайн
«Секреты уверенного поведения. Как сохранять спокойствие в любой ситуации» – это глубокое и практичное руководство по развитию внутренней устойчивости и настоящей уверенности. Книга помогает понять психологическую природу уверенности, научиться управлять своими реакциями, говорить «нет» без чувства вины, противостоять манипуляциям, справляться с критикой и выстраивать зрелые отношения – в семье, на работе и в обществе. Автор раскрывает, как сохранять спокойствие в самые напряжённые моменты и пре...
Читать онлайн
«Искусство работать в команде. Как добиваться общих целей» – это глубокое, вдохновляющее руководство для тех, кто хочет строить эффективные, устойчивые и живые команды. Эта книга раскрывает психологию командной динамики, учит формировать доверие, развивать лидерство, управлять конфликтами, внедрять гибкие подходы и использовать современные технологии в совместной работе. Через примеры, размышления и практические принципы автор показывает, как добиться настоящей синергии в команде и превратить ко...
Читать онлайн
«Навыки уверенности. Как стать лидером в любой ситуации» – это глубокое и вдохновляющее руководство для тех, кто стремится обрести внутреннюю опору, развить личную силу и научиться уверенно вести за собой, не теряя подлинности. Книга раскрывает психологические, поведенческие и ментальные аспекты уверенности, предлагает практики, истории трансформации и стратегии, которые помогают превратить неуверенность в источник влияния. Это не просто теория – это путь к зрелому лидерству, основанному на уваж...
Читать онлайн
Книга «Секреты успешного сотрудничества. Как работать с другими эффективно» – это глубокое и практическое руководство по созданию продуктивных, уважительных и вдохновляющих взаимодействий в команде и за её пределами. Через 21 содержательную главу раскрываются ключевые аспекты конструктивного общения, лидерства, доверия, эмоционального интеллекта, принятия различий и совместного принятия решений. Автор показывает, как превратить разность мнений в силу, а конфликты – в источник роста. Это не прост...
Читать онлайн
«Формула карьерного успеха. Как расти в профессиональном плане» – это практическое руководство для тех, кто стремится осознанно строить карьеру, достигать новых высот и чувствовать уверенность в профессиональной сфере. Книга объединяет ключевые принципы личной эффективности, стратегии карьерного роста, навыки коммуникации, самопрезентации и управления собой. Она помогает читателю глубоко осознать свои ценности, цели и сильные стороны, научиться адаптироваться к переменам, преодолевать барьеры и ...
Читать онлайн
Книга «Искусство управления конфликтами. Как находить решение в сложных ситуациях» – это глубокое практическое руководство по пониманию и преодолению конфликтов в жизни. Автор детально раскрывает психологические, социальные и этические аспекты напряжённых ситуаций, обучает конструктивному диалогу, эмпатии, честному самовыражению и восстановлению доверия. Через реальные жизненные примеры и профессиональный анализ читатель получает мощные инструменты для личностного роста, укрепления отношений и с...
Читать онлайн
Алиса – необычная девочка, которая живет в городке Ференвуд, полном красок и магии, только сама она… бесцветная, тусклая. Алиса носит яркие юбки и огромные браслеты, обожает живые цветы и захватывающие приключения. Больше всего на свете она любит свою семью: маму, братьев и отца… который пропал без вести три года назад. И любовь Алисы к отцу так сильна, что она вместе с другом Оливером отправляется в незнакомую, опасную страну Итакдалию (где в последний раз видели ее отца). А там! Все вверх дном...
Читать онлайн
Что такое счастье? Большинству кажется, что счастье – это что-то особенное. Оно обязательно наступит, только надо дождаться. А обычная жизнь – репетиция, подготовка к той самой счастливой жизни. И только немногим дано уже в молодости понять, что счастья не надо ждать, его надо искать в самых простых вещах: в солнечных лучах, которые тебя будят по утрам, в звучании любимых мелодий, в смехе ребенка. Мир на самом деле состоит из счастливых мужчин и женщин, которые каждый вечер встречаются за ужином...
Читать онлайн