Не можете найти работу? Проверьте свою репутацию!

Не можете найти работу? Проверьте свою репутацию!

«Спасибо, мы вам перезвоним», «Если ваше резюме нас заинтересует…» – как часто вы слышите эти вежливые фразы с отказом при трудоустройстве? Для работодателя установлена ответственность за неправомерный отказ, поэтому ему и приходится «сочинять» такие письма, а на работных порталах даже это делать не нужно – там есть готовые шаблоны. Есть множество причин, по которым вы терпите фиаско при поиске работы. Основных причин три: плохо составлено резюме, неудачно презентовали себя на интервью и проблемы с деловой репутацией. Вот о последних и пойдет речь в этой книге.По статистике около 15% соискателей оказываются «проблемными»: были судимы за кражу или вообще находятся в розыске. Стандартного получения рекомендаций у предыдущего работодателя уже недостаточно. Поэтому работодатели проводят комплексную проверку кандидатов. Предлагаю предвосхитить их и осуществить такую проверку в отношении себя, даже если вы сейчас не ищете работу, а в некоторых случаях и исправить некорректные сведения.

Жанры: Поиск работы / карьера, Руководства, Саморазвитие / личностный рост
Цикл: Не является частью цикла
Год публикации: 2023

Читать онлайн Не можете найти работу? Проверьте свою репутацию!


Прочитав эту книгу, вы узнаете

– Какие документы и сведения о кандидате проверяют работодатели;

на какие должности они являются обязательными, а на какие – факультативными;

– с помощью каких сервисов вы можете проверить информацию о себе самостоятельно и бесплатно;

– как найденная информация влияет на вашу карьеру и шансы устроиться на новую работу;

– как удалить ее и в каких случаях это сделать нельзя.

Для кого эта книга?

Книга «Не можете найти работу? Проверьте свою репутацию!» будет полезна всем, кто не может устроиться на работу по, как им кажется, неочевидным причинам, а также всем, кто хочет проверить свою деловую репутацию и навести порядок в своих документах и делах.

Чек-лист «8 причин, из-за которых вы не можете найти работу»

Причина № 1. HR-менеджер не получил ваше резюме по ряду причин: переполнена почта или письмо попало в спам. Или получил, но не успел его прочитать, так как не справляется с большим наплывом кандидатов или вообще он заболел, находится в отпуске и т. п.

Что делать?

Позвонить в отдел персонала и узнать результат рассмотрения вашего резюме, предварительно убедившись, что его получили.


Причина № 2. Резюме плохо составлено: отсутствует описание ключевых навыков или ваших достижений, не указана должность, на которую претендуете, резюме содержит орфографические ошибки или в нем размещена не деловая фотография.

Что делать?

Провести аудит резюме и доделать его, если нужно. В этом помогут рекомендации из книги «Эффективное резюме за 2 часа. PRO». По данной ссылке вы можете купить ее со скидкой 10%.


Причина № 3. Вы откликаетесь на неподходящие вакансии. Например, главный бухгалтер с 20-летним опытом работы отправляет резюме на должность бухгалтера-кассира, а охранник на должность генерального директора.

Что делать?

Проверить, что название и описание вакансии соответствуют вашим целям и профессиональному опыту.


Причина № 4. В компании нет открытых вакансий, хотя объявления висят.

Что делать?

Продолжать искать дальше – данный работодатель просто собирает информацию о состоянии рынка труда или пополняет базу данных кандидатов. Но вы об этом должны узнать, поэтому не стесняйтесь позвонить.


Причина № 5. Вакансию закрыли, но объявление забыли снять или еще не успели это сделать.

Что делать?

Как и в предыдущем пункте – продолжить искать другие вакансии.


Причина № 6. Плохо прошли собеседование: опоздали на него, слабо отвечали на вопросы в ходе интервью, не продемонстрировали заинтересованность в работе в данной компании. Или в ходе собеседования стало понятно, что вам не по пути, например, вы хотите работать в компании, соблюдающей законодательство, а вам предлагают зарплату в конверте.

Что делать? Попытаться выяснить у HR-менеджера или самостоятельно проанализировать свои ошибки и отработать дома их. И искать другие вакансии. В бесплатном сборнике полезных материалов по ссылке вы найдете список вопросов для подготовки к собеседованию, которые необходимо отладить заранее, а также мой список общих и специальных вопросов к работодателю. Надеюсь, он вдохновит вас написать свой.


Причина № 7. В компании установлена негласная дискриминация по половым, возрастным или даже профессиональными критериям, хотя это запрещено законодательством. Например, мужчине на должности библиотекаря, сиделки или того же менеджера по персоналу вряд ли будут рады. Также, как и журналисту не обрадуются в банке, да и предпринимателей в прошлом тоже не особо жалуют.

Что делать?

Нет-нет, судиться с данным работодателем я не предлагаю, хотя закон это допускает – нужно искать другие вакансии.


Причина № 8. Проблемы с репутацией и непрохождение проверки, в том числе как элементарной, так и проводимой службой безопасности.


Вам будет интересно
Сборник "Live stories" – это коллекция историй, произошедших со мной, моими друзьями или знакомыми. Некоторые из них были подсмотрены или подслушаны. Каждый рассказ является отдельной историей, хотя герои могут повторяться, но все они связаны общей темой – жизнью и ее многогранным восприятием как автором, так и другими персонажами....
Читать онлайн
Вопрос составления резюме актуален для каждого без исключения. И от того, каким будет этот документ – сильным или безликим, демонстрирующий ваши достижения или содержащий ложь – зависит ваше будущее. Ведь решение о приглашении кандидата на собеседование принимается именно после такого заочного знакомства. Прежде чем заполнять форму резюме на работных порталах, рекомендую сделать его максимальную версию в текстовом файле и держать его всегда в актуализированном состоянии под рукой. Никто не знает...
Читать онлайн
По статистике 3 из 4 россиян перед отправкой резюме читают отзывы сотрудников в Интернете и просматривают черные списки работодателей. Но давайте вспомним, кто обычно пишет отзывы? Негативные – недовольные сотрудники и клиенты, позитивные, которые являются ответом на первые, – HR-менеджеры и пиарщики. Зачем работнику, который доволен своей работой, писать об этом в Сети?Непроведение тщательной оценки потенциального работодателя чревато негативными последствиями в будущем: как минимум потерей ден...
Читать онлайн
Если вы ищете работу, то рано или поздно вы ее найдете. Своей мечты или так себе, в крупной фирме или не очень, с соблюдением норм трудового права или с серой зарплатой, но найдете.Однако есть ряд моментов, о которых мало кто знает. Например, что краткие результаты поиска резюме на работных порталах содержат персональные данные кандидата и только последнее место его работы. А если оно нерелевантное текущим целям? Работодатель откроет ваше резюме или кого-то другого? Или что просмотры резюме и от...
Читать онлайн
По статистике 9 из 10 соискателей, описывая свой профессиональный опыт в резюме, не указывают полученные результаты или, как еще их называют, – достижения. Они обходятся общими фразами, типа «ориентированность на результат», «достижение целей» и т.п., совершенно забывая о том, что именно эта информация выделяет их среди других кандидатов с похожим функционалом. А потом они сетуют на то, что их отклики остаются непросмотренными, а вакансии перемещены в архив. Некоторые кандидаты среди достижений ...
Читать онлайн
Число вариантов нарушения трудовых прав ограничено только фантазией работодателей, но можно выделить основные, повторяющиеся чаще всего. В книге рассмотрены 84 таких кейса в формате «вопрос-ответ». Среди них: всегда ли нужно делать тестовое задание? Как отличить трудовой договор от гражданско-правового? Вправе ли работодатель требовать оформить самозанятость? Можно ли на «удаленке» трудиться из любой точки земного шара? (Спойлер – нет!) А «продлить» срок испытания по желанию работодателя? Как от...
Читать онлайн
В книге «Жизнь вместе. Психология семейных отношений», автор подробно рассматривает такие важные темы, как выбор партнера, установление взаимоотношений, преодоление конфликтов и сохранение любви и гармонии в семье. Книга будет полезна не только тем, кто уже имеет семейный опыт, но и тем, кто только собирается создать свою семью. Она поможет разобраться в сложностях отношений и принять мудрые решения, которые сделают вашу жизнь вместе более счастливой и продуктивной....
Читать онлайн
В книге представлен анализ выставочной деятельности русских кустарей-сундучников и хозяев мастерских во II половине XIX – начале XX века. По ходу исследования приводится информация о количестве экспонентов на различных выставках, видах сундуков и шкатулок, полученных наградах. Определяется значение выставок в истории русского сундучного дела.This book presents an analysis of the exhibition activities of Russian chest masters and workshop owners in the second half of the XIX – early XX century....
Читать онлайн
Погрязший в коррупционных делишках начальник таможни Ивашов вдруг решает выйти из «игры». Он инсценирует собственное убийство, отправив на тот свет брата-близнеца и подкинув улики своей жене. Сыщику Канарейкину, впрочем, удается найти настоящего киллера, но афера с «убитым» Ивашовым все еще не раскрыта. Тем временем бывшие подельники Ивашова становятся объектами серьезного шантажа. И тогда они понимают, что спланировать это вымогательство под силу только тому, кто хорошо знаком с темными сторона...
Читать онлайн
В книге собраны статьи, посвященные жизни и творчеству прозаика, поэта, философа и антропософа-мистика Андрея Белого (1880–1934). В них выявляются сложные, разветвленные, прямые и опосредованные связи между фактами биографии писателя, его духовными переживаниями и художественным планом его произведений. Особое внимание уделяется особенностям эзотерического пути Андрея Белого. Авторы сборника доказывают, что изучение автобиографизма и биографических практик – ключ к пониманию феномена Андрея Бело...
Читать онлайн