Основы безопасности деловых отношений предприятия. Практическое пособие по созданию корпоративного ресурса знаний юридического лица

Настоящее пособие является продолжением первой книги серии «Безопасность предприятия» – практического пособия «Ресурсы безопасности промышленного предприятия» и посвящено важнейшим аспектам безопасности, лежащим в сфере деловых отношений предприятия.

Деловые отношения, независимо от формы и условий их возникновения, в высокой степени регламентируются. Пособие основано на нормативных документах разного уровня, выполнение требований которых необходимо не только в смысле законопослушания, но и в целях создания безопасной и благоприятной среды для успешной деятельности организации. Такие документы составляют существенную часть корпоративной базы знаний промышленного предприятия; их квалифицированное применение позволяет обеспечить минимум рисков неправильного принятия решений, избежать ошибочных или некомпетентных действий.

Не ставя знака равенства между законопослушанием и добросовестностью, следует подчеркнуть, что по результатам деятельности предприятия всегда возникает четкий сигнал правоприменителям: любое законное поведение не порицается, а любое иное действие может быть наказано.

Напомним, что предпринимательство – это инициативная и самостоятельная работа по производству продукции, оказанию услуг и торговле, которая выполняется с целью получения прибыли и осуществляется на собственный риск.

Любая деятельность в сфере бизнеса осуществляется при взаимодействии предпринимателя с окружающими его людьми и организациями, с которыми он находится или вынужден находиться в определенных отношениях. Построение системы четких и дружественных отношений, основанных на выполнении требований законодательства, является непременным условием успешности, стабильности и безопасности бизнеса.

Подчеркнем, что законопослушание упоминается здесь не только как необходимость выполнения требований законов предпринимателем, но и как возможность защиты его интересов от внешних угроз.

Создаваемые на предприятии документы, основанные на корпоративных знаниях, определяют цели бизнеса и пути их достижения, включают необходимые оценки и расчеты, описывают основные особенности предприятия, проблемы, с которыми предприятие может столкнуться, и способы решения этих проблем.

В организации должна существовать и постоянно актуализироваться единая система деятельности всех служб и подразделений с жестким разделением компетенций (сфер деятельности и ответственности), положения которой должны по возможности неукоснительно выполняться.