Счастливая встреча. Рассказы

© Валерий Медведковский, 2023

ISBN 978-5-0059-5040-6

Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero

Дед решил покрасить цветочницу. Достал краску, кисточку.

Пришла Катя и говорит:

– Дед, а можно я буду бригадиром?

– Очень хорошее дело. Рабочим всегда нужен бригадир.

– Тогда я тебе буду говорить, что делать.

Стала Катя вокруг деда бегать, указания давать.

– Давай быстрей, сильнее нажимай, ровнее води…

Дед очень удивился такому способу руководства, говорит:

– Катя, ты полагаешь, что бригадир должен все время ругаться? Ты думаешь, что таким образом рабочие будут лучше выполнять свою работу?

– Ну конечно, чем больше ругаешься, тем лучше.

Дед продолжил красить цветочницу. Катя дает указания.

– Плохо красишь, плохо размазываешь. И там не так, и тут не так, тебе еще много красить. Ты провел один раз, надо много раз.

Дед возмутился.

– Катя, если бы я был настоящим рабочим, а ты была бы настоящим бригадиром, ты знаешь, что бы тебе ответили рабочие?

– Нет, не знаю…

– Рабочие бы возмутились, послали бы тебя гулять лесом.

– Как это лесом?

– Обыкновенно, послали бы тебя в дремучий лес гулять, чтобы ты там заблудилась и пропала. Хочется им отослать тебя подальше, чтобы в тишине справиться со своей работой. Ты им надоела. А если не уйдешь, тогда сами рабочие уйдут в лес жить.

– Как же так, ведь я бригадир, мне надо ругаться?

– Разница в том, Катенька, что бригадир отвечает за хорошо выполненную работу. Он должен вдохновлять рабочих, помогать им, чтобы они лучше работали. А когда ты ругаешься – ты им мешаешь, сбиваешь с толку.

– Что же я должна делать с этими рабочими?

– Если у тебя добросовестные рабочие, то нужно разговаривать вежливо, направляя их в русло хорошо выполненной работы.

– Это как?

– Подбадривать их – говорить, что все нормально, старайтесь, пока все идет хорошо…

– А если не очень хорошо получается?

– Если ты такая умная, что понимаешь, как работа должна была сделана, просишь их немножечко добавить красочки. Похвалить их за то, что они учли свои огрехи и тебя послушали, чтобы всем стало приятно и весело работать.

– То есть я должна их хвалить, поправлять, а после того как они сделают работу, я им должна дать конфету?

– Именно так. Когда рабочие понимают, что им помогают делать работу, они работают лучше. Бригадир нужен для того, чтобы сделать самую умную часть работы – придумать и оценить работу целиком, чтобы за работу все получили конфеты.

Катя уселась на стол и стала руководить по-новому.

– Вот молодец, дед, ты тут хорошо покрасил, однако здесь пропустил немного. Закрась это место, лучше будет и красивее…

– Молодец, внученька. Я не заметил. Спасибо.

Дед с удовольствием закрасил пробел.

– Хорошо ли так будет?

– Очень хорошо, продолжай красить, а я буду следить, чтобы у нас с тобой получилось очень ровнехонько.

Когда дед закончил работу, Катя посмотрела, все ей понравилось.

– Катя, я как рабочий, а ты как бригадир сделали хорошую работу, и теперь нам полагается конфета.

Бабушка выдала бригадиру и рабочему шоколадные конфеты в ярких золотистых фантиках.

От бригадира зависит хорошо выполненная работа и вознаграждение всей бригаде.

Дед на работе, внучка с мамой и бабушкой на даче. Дед звонит по телефону узнать о нуждах в хозяйстве.

– Бабушка, здравствуй. Газ, свет, тепло, вода есть, все здоровы?

– Да, все благополучно, только наш пес Тишка ничего не ест. Мы его лечим.

– Тогда попрошу к телефону Катю.

Катя берет трубку.

– Здравствуй, Катюха! Как живешь, какие у тебя новости, что делаешь?

– Привет, дед, мне без тебя скучно. Приезжай поскорей, поговорить надо и поиграть.

– А бабушкой и мамой поиграть нельзя?

– Нет, с ними не интересно, они все время заставляют меня делать то, что мне не нравится.