Школа лидерства. Техники эффективного руководства
«Босс всегда прав» – не таким принципом должен руководствоваться начальник, если он заинтересован в блестящем будущем компании. От руководителя зависит многое: не разбегутся ли сотрудники, сумеет ли фирма выиграть в конкурентной борьбе, увеличатся ли доходы. Какими же навыками нужно обладать руководителю, чтобы его компания процветала? Какие боссы нужны действительно талантливым сотрудникам?
В своей книге Саймон Купер – директор «со стажем», возглавлявший множество крупных компаний, – рассказывает, в чем секрет успешных управленцев: они сфокусированы не столько на результате, сколько на сотрудниках. Он убежден, что обычный начальник никогда не сделает свою компанию всемирно известной в своей нише и образцом для подражания, – это под силу только настоящим лидерам. В своей книге Саймон Купер приводит созданную им программу лидерства. Она состоит из 10 шагов: выбор стиля руководства, навыки рекрутинга и коучинга, формула «лидерского» общения с коллективом, мотивация, модели расстановки приоритетов и т. д.
Берите, практикуйте, внедряйте – и вы вскоре обретете славу безупречного руководителя.
Ранее книга выходила под названием «Великолепный лидер. Что знают, делают и говорят лучшие руководители»
Жанры: | Зарубежная деловая литература, Управление бизнесом, Менеджмент и кадры |
Цикл: | Стратегия победителя |
Год публикации: | 2014 |
- Блестящий стартап. Что, как, когда и почему
- Креативатор. От идеи до воплощения
- Команда мечты. Беспроигрышная стратегия в бизнесе
- Лучший коучинг для карьеры. Техники, советы, лайфхаки
- Думай, делай, достигай! Техники лайф-коучинга для абсолютного успеха
- Школа лидерства. Техники эффективного руководства