Тайна и романтика отеля

В новом месте, ещё не понятном мне, всё было как в книгах, которые мы изучали. Немного пугающим, но интересным. И угадать, что когда вырастешь, твои амбиции захлестнут тебя, довольно сложно. Но я знала главное, нельзя поддаваться панике, необходимо следовать плану. Как поступила я.

Однако вскоре я столкнулась с тем, чего никак не ожидала. Я оказалась перед выбором, который мог изменить всю мою жизнь.

Распределение на стажировку было жёстким и получить статус помощницы управляющего отелем – это большая удача. Судьба оказалась ко мне благосклонна, предоставив шанс проявить себя. И первая неделя в отеле стала самой значимой из всех пяти лет учёбы.

Мой план был прост: выучиться и работать в отельном бизнесе. Я, справедливо, не лучшая на факультете, но того энтузиазма в стремление к своей мечте никому не переплюнуть. И об этом знали мои одногруппники, которым повезло меньше. В курортный отель у моря направление получила только я, а остальные делили места в экскурсионных городах.

Место попалось проблемным, и заключалась во владельцах. Их двое и отель ещё несколько лет назад они поделили между собой. Забавное в этом то, что конкуренции нет, бухгалтерия оставалась общей, но на половинах каждый управлял по-своему. Правая сторона оформлена в красном цвете, символизируя энергию. Стены и мебель того же оттенка, создают атмосферу активности и жизнерадостности. Сотрудники здесь бодры и веселы. Сторона принадлежала непосредственно моему работодателю – Светлане. И за эту неделю не произошло ни одного конфликта среди персонала. Все мирно выполняли свою работу, а я даже не заметила, когда успела устать.

Половина отеля, расположенная слева, имеет фиолетовую цветовую гамму, символизируя роскошь, изысканность и таинственность. С этой стороны вечно слышатся сплетни, что им тяжело, и как они не могут между собой договориться. Вероятнее всего, это связано с тем, что владелец – Дмитрий Сергеевич отсутствует больше двух месяцев. Снова, как они говорят. Управляющий не справляется с персоналом. И мне жаль парня с «другой стороны», потому что я успела познакомиться с обаятельным Русланом и, по мне, он замечательно ладит с сотрудниками.

В обеих половинах отеля можно найти просторные номера, оснащённые всей необходимой техникой и мебелью, чтобы комфортно провести время. Здание в четыре этажа оборудовано лифтами с каждой стороны. Общими зонами: холл, ресторан, спортзал и зал для торжеств. Всё из этого гости с любой стороны имеют возможность снять в аренду, ведь тут переплетаются все тона отеля. В зависимости от желания они могут выбрать, в какой части отеля хотят остановиться. Наслаждаться яркими и активными красными тонами или предпочтут умиротворяющую атмосферу фиолетовой стороны.

На последнем этаже находятся кабинеты для владельцев, переговорная и конференц-зал. Персоналу выделен цокольный этаж, он считается общей зоной, независимо в какой половине работал сотрудник. Но персонал распределился на этаже самостоятельно, контролируя невидимую границу.

Есть тут ещё один персонаж. Цепочка между сестрой и братом. Неотъемлемая часть в отеле. Он вступает, если у них не получается договориться и прийти к соглашению. Дядя, их опекун и наставник, а также бухгалтер отеля и постоянный заместитель. И всё это не скромно поведал он сам, когда знакомил со здешними правилами.

– Доброе утро, – поприветствовала я вездесущего дядю. – Михаил Викторович, подпишите запрос на вывоз, – поскольку Светлана уехала сегодня по своим личным делам, он остался за главного.

– Полина, Вас не сломила эта неделя, значит, Вы сможете стажироваться все два месяца. Не пожалеете, что упускаете лето? – подписав документ, он покрутил ручку тонкими пальцами и посмотрел на меня серыми глазами.