Тесты с ответами. Стратегический менеджмент

Тесты с ответами. Стратегический менеджмент

Вниманию читателя представлен материал для тестирования остаточных знаний у студентов учебной дисциплины «Стратегический менеджмент». Направление: «Экономика», направленность (профиль) – «Финансы», «Экономика и управление на предприятии», «Бухгалтерский учет на предприятии (организации)»; направление: «Менеджмент», направленность (профиль) – «Управление бизнесом и логистика». Форма обучения: очная, заочная. Предложенная информация, несомненно, поможет преподавателю качественно контролировать, проверять остаточные знания и оценивать у аудитории изученный предмет, а для слушателей и студентов – закрепить освоенный материал. Работа будет интересна профессорско-преподавательскому составу высших учебных заведений, студентам, специалистам, широкому кругу читателей.

Жанры: Управление бизнесом, Классика менеджмента, Стратегический менеджмент
Цикл: Не является частью цикла
Год публикации: 2025

Читать онлайн Тесты с ответами. Стратегический менеджмент


Тесты по стратегическому менеджменту.

Тема 1. Сущность и основные составляющие стратегического менеджмента

Тест 1. Характерные особенности стратегических решений:


инновационны по своей природе


направлены на решение конкретных задач


неопределенны по своей природе


субъективны по своей природе


объективны по своей природе


множество альтернатив вполне определено


Тест 2. Наиболее часто повторяющаяся ошибка при реализации новой стратегии:


отсутствие необходимых ресурсов


неспособность и отсутствие желания осуществлять стратегическое планирование


плохое знание внешнего рынка


новая стратегия автоматически налагается на старую структуру


Тест 3. Факторы, которые включает в себя понятие стратегического менеджмента:


организационные


социальные


экономические


правовые


политические


исследования ситуации и развития компании


Тест 4. Руководящая философия бизнеса, обоснование существования фирмы, не сама цель, а скорее, чувство основной цели фирмы – это …


политика


тактика


миссия


видение


план


Тест 5. Стратегический менеджмент включает элементы всех предшествующих систем управления – бюджетирования, перспективного и стратегического планирования.


да


нет


Тест 6. Важнейшие вопросы, в ответе на которые заключается сущность стратегического менеджмента:


в каком положении предприятие находится в настоящее время


какие конкуренты имеют более сильные позиции по отношению к предприятию


реальны ли установленные цели


в каком положении оно хотело бы находиться через три, пять, десять лет


каким способом достигнуть желаемого


Тест 7. Перефразируя П. Друкера, И. Ансофф пишет: «Стратегическое планирование – это управление по планам, а стратегический менеджмент – это управление по…»


ориентирам


целям


программам


результатам


проектам


Тест 8. Определите последовательность этапов в развитии корпоративного управления:

долгосрочное планирование

бюджетирование

стратегический менеджмент


стратегическое планирование


Тест 9. Основные различия между стратегическим управлением на коммерческом предприятии и в государственном учреждении:


на коммерческом предприятии можно организовать стратегическое управление, а в государственном учреждении – нельзя


на коммерческом предприятии есть миссия, а в государственном учреждении ее нет


различий нет


имеются различия в способах формирования миссии и целей, в способах мониторинга и контроля, в характере ответственности, в способах оценки деятельности


Тест 10. Функциональный анализ внешней среды деятельности предприятия должен проводиться …


собранием акционеров


планово-экономической службой


службой маркетинга


генеральным директором


бухгалтерией


Тест 11. К числу стратегических решений можно отнести:


реконструкцию предприятия


внедрение новой технологии


пересмотр условий поставки


выход на новые рынки сбыта


приобретение, слияние предприятий


внедрение новой системы мотивации персонала


пересмотр критериев итогового контроля качества продукции


Тест 12. Высший уровень стратегического менеджмента – … уровень.


деловой


корпоративный


функциональный


Тест 13. Кто считается предшественником стратегического управления и первым стратегом:


военные стратеги и мыслители


философы древности и военные стратеги


немецкие военные стратеги


китайские философы

Тема 2. Миссия и стратегические цели организации

Тест 1. Характеристики, которыми должны обладать цели, согласно принципа SMART:


приемлемость


измеримость


определенность во времени, сроках достижения


достижимость


гибкость


сопоставимость


взаимная поддержка


конкретность


согласованность


Тест 2. По очередности достижения цели делятся на …


большие и малые


краткосрочные, промежуточные и долгосрочные


конкурирующие, независимые и дополнительные


экономические и неэкономические


Тест 3. Цель организации – это …


философия и предназначение, смысл существования организации


Вам будет интересно
Выпускная квалификационная работа выполнена с целью совершенствования системы управления персоналом на предприятии ООО «Хёрст Шкулёв Диджитал Ругион».Главная цель выпускной квалификационной работы, на основании результатов анализа системы управления персоналом ООО «Херст Шкулев Диджитал Ругион» выявить имеющие место проблемы.Рассмотрены теоретические основы управления персоналом, представлены основные концепции управления персоналом, а также методы оценки управления персоналом.Рассмотрена общая ...
Читать онлайн
Вниманию читателя предложен тестовый материал для проверки и оценки остаточных знаний у студентов изученных тем учебной дисциплины «Бизнес-планирование на предприятии». Всего в книге предложено 165 тестов с правильными ответами, охватывающих всю тематику дисциплины. Уровень высшего образования «Бакалавриат», направление подготовки 38.03.02 «Менеджмент». Направленность (профиль) – «Управление бизнесом и логистика». Присваиваемая квалификация (степень) – «Бакалавр». Форма обучения: очная, заочная....
Читать онлайн
Вниманию читателя предложены экзаменационные билеты учебной дисциплины «Организация предпринимательской деятельности» для проверки и оценки остаточных знаний у студентов. Уровень высшего образования «Бакалавриат», направление 38.05.02. «Таможенное дело». 90 вопросов, охватывающих всю программу дисциплины скомпонованы в 30 билетах. В отдельном разделе на билеты даны правильные ответы. Присваиваемая квалификация (степень) – «Специалист». Форма обучения: очная, заочная. Предложенная информация, нес...
Читать онлайн
Вниманию читателя предложен тестовый материал для проверки и оценки остаточных знаний у студентов изученных тем учебной дисциплины «Банковское дело». Всего в книге предложено 115 тестов с правильными ответами, охватывающих всю тематику дисциплины. Уровень высшего образования «Бакалавриат», направление 38.03.01 «Экономика». Направленность (профиль) – «Банковское дело», «Финансы», «Бухгалтерский учет на предприятии (организации)». Присваиваемая квалификация (степень) – «Бакалавр». Форма обучения: ...
Читать онлайн
Выпускная квалификационная работа выполнена с целью изучить причины кризисов на предприятии и разработать стратегию развития на базе ГБПОУ «ЧИТ». В выпускной квалификационной работе рассматриваются теоретические основы антикризисного менеджмента на предприятии, раскрывается понятие, функции и принципы антикризисного управления.Выделяются антикризисные стратегии, которые могут быть применены в организации для выхода из кризиса.Характеризуется исследуемый объект, приведен анализ хозяйственно- фина...
Читать онлайн
Вниманию читателя предложен тестовый материал для проверки и оценки остаточных знаний у студентов изученных тем учебной дисциплины «Международные экономические и валютно-финансовые отношения». Всего в книге предложено 120 тестов с правильными ответами, охватывающих всю тематику дисциплины. Уровень высшего образования «Специалитет», направление 38.05.02 «Таможенное дело». Присваиваемая квалификация (степень) «Специалист». Уровень высшего образования «Бакалавриат», направление 38.03.01. «Экономика...
Читать онлайн
Эта книга написана на основании книги “Государь”. С моей точки зрения – Никколо Макиавелли это один из самых блестящих личностей, его уникальное наследие и труды по созданию и управлению социальными системами, являются и еще будут долго актуальными, и востребованными, и во многом полезнее множества современных книг по управлению компанией.Каждый новый день сталкивает нас с новыми вызовы, новыми нестандартными ситуациями, которые могут ввести в замешательство даже опытных руководителей. И каждая ...
Читать онлайн
Времена меняются, и мы меняемся вместе с ними – эта мудрость известна с давних времён. Авторы книги Айше Агекян и Ирина Рудковская – бизнес-консультанты с огромным опытом управления – предлагают задуматься, как на наших глазах меняются время, бизнес и человек. Наиболее дальновидные предприниматели понимают, что наступили новые времена, в которых бизнес-модели, отточенные опытом XX века, если пока и работают, то в долгосрочной перспективе обречены на поражение. Новое поколение клиентов требует пе...
Читать онлайн
"Гибкость или смерть: Адаптивные методики управления" – это мощное руководство по выживанию и процветанию в эпоху перемен. Эта книга станет вашим компасом в бурном море нестабильности, раскрывая значение гибкости для современного руководителя. Погрузитесь в эволюцию управленческих методов, основанных на адаптивности, и узнайте, как превратить риски в возможности.Исследуйте, как интегрировать адаптивные инструменты и лидерские качества для управления в режиме неопределенности. Откройте секреты ус...
Читать онлайн
Бытует мнение, что главное – это нанять правильных людей, которые будут эффективно взаимодействовать, невзирая на структуру компании, награды, процессы и HR-политики. Правда же заключается в том, что в первую очередь производительность организации зависит от организационного дизайна. Именно он определяет паттерны поведения людей и вынуждает их двигаться по пути наименьшего сопротивления.Эта книга поможет вам спроектировать Agile-организацию, которая способна адаптироваться ко всем видам изменени...
Читать онлайн
Талант и способности – врожденные качества, их носители – гении, мчащиеся по карьерной лестнице ввысь. А те, у кого что-то идет не так, должны просто «изменить свою установку». Но что, если все немного сложнее?Подобные ожидания – признак фиксированного мышления, «культуры гениев», которым все удается. Но есть и альтернатива – «культура роста»: не только личная, но и корпоративная устремленность к постоянному развитию. Здесь ценится не олимпийская высота, а долгий путь в гору, не «звездный блеск»...
Читать онлайн
Начать карьеру руководителя – это вызов, полный возможностей и трудностей. Книга "Начальник с нуля: Как не облажаться в первый месяц" станет вашим идеальным путеводителем на новом посту. Вы научитесь устанавливать авторитет без давления, грамотно делегировать задачи, налаживать доверительные отношения с командой и избегать самых распространенных ошибок. Каждая глава – это практичные советы, реальные кейсы и готовые решения для построения успешного руководства с первых дней. Если вы хотите стать ...
Читать онлайн
В современном мире успешные проекты рождаются не только благодаря гениальным идеям, но и за счет слаженной работы команды, где каждый знает свое место. "Команда мечты: Как правильно распределить роли" – ваш гид по созданию коллектива, способного превзойти любые ожидания. Книга ответит на ключевые вопросы: как выявить сильные стороны участников, как избежать ролевых конфликтов и что такое синергия в работе. Вы узнаете, как построить доверие, мотивировать членов команды, учитывать индивидуальные о...
Читать онлайн
Ты диктатор или коуч? Эта книга – ключ к управленческому успеху! Открой для себя тонкости лидерства и найди свой уникальный стиль взаимодействия с командой. Автор поможет тебе разобраться, что лучше: жесткий авторитаризм с полным контролем или коучинговый подход, основанный на доверии и вовлечении. Каждая глава глубоко погружает в психологию управления, раскрывая сильные и слабые стороны разных подходов. Узнай, как избежать ошибок, мотивировать сотрудников и выстроить атмосферу, где команда рабо...
Читать онлайн
«Лис, который раскрашивал зори» − сборник из четырёх рассказов, которые отражают разные (но всегда уникальные) особенности жизни мира паровых машин, механических оборотней и граничащего с Хаосом Храма. Мира, вокруг которого скользит, отмеряя срок его жизни, созданная из живой механики луна…...
Читать онлайн
Судьба слепа и безразборно дробит кости богачам и нищим, удобряя обезображенной плотью сырую землю и питая безродной кровью благословенные воды. Судьба круто меняет и жизнь Евы, запуская цепную реакцию страстей: она открывает тайну устройства мирового порядка, познает свое предназначение и отдает сердце мужчине возрастом многим старше – уважаемому доктору, вхожему в состав акционеров могущественной биологической корпорации. Любовь ему чужда – его рассудком давно повелевает беспросветная тьма раз...
Читать онлайн
Военные приключения ротмистра Листка, знакомого читателю по книге «Сарыкамыш. Пуля для Императора» («Вече», 2022), продолжаются. Описываемые события охватывают период с осени 1915 по февраль 1917 года. Невольно герой книги оказывается в центре политических интриг в высших кругах Российской империи, включая представителей Дома Романовых. Об их истинном значении он узнает, лишь выполнив загадочную миссию во Франции, воюя в составе Русского экспедиционного корпуса, а затем в швейцарском Цюрихе, где...
Читать онлайн
Перед вами – уникальная коллекция проникновенных историй, стихов и писем, посвящённых самым дорогим людям. Каждая страница пронизана искренними чувствами и воспоминаниями, которые трогают до глубины души. Здесь вы найдёте напутствия для будущих поколений, признания в любви, воспоминания о детстве и яркие образы тех, кто наполняет нашу жизнь смыслом, даже если мы понимаем это, когда родных людей рядом нет. Прочувствуйте теплоту и любовь родных рук, ведь они дают силы жить и радоваться жизни.Перед...
Читать онлайн