Все мы способны на творчество – прямо сейчас.
Как долго вы собираетесь ждать?
Вы должны были привести в порядок ваше досье, пройти собеседование, постараться приспособиться к новому окружению и четко следовать инструкциям.
От вас требовали спрятать подальше чувство собственного достоинства и забыть свои мечты.
Вам обещали вознаграждение и разные красивые безделушки, а возможно, и богатство, если вы просто сделаете все, что требуется: откажетесь от своей индивидуальности и станете частью этой системы; если просто будете делать то, что вам говорят, слепо следовать указаниям и безропотно подчиняться.
Вас пичкают кредитами, советами и телевизионными программами. Тем же пичкают и ваших детей.
И за все это придется платить – позже, когда придет ваш черед.
Так давайте же считать, что ваш черед уже пришел.
Не вы делаете свою карьеру
Ваша способность следовать инструкциям не является тем ключиком от потайной двери, которая приведет вас к успеху.
Попросту говоря, вы каждый день прячете от людей свою лучшую работу, свое лучшее понимание дела и свое лучшее, подлинное «я».
К чему же действительно стремится ваша душа? Это просто стыд и срам, что ныне существующая система день и ночь только и делает, что мешает вам обратиться к тем людям и проектам, которые вам нужны и к которым вы действительно испытываете внутреннюю тягу.
Вы никому ничего не должны и, если вам что-то нужно, всегда можете просто выйти из замкнутого круга условностей и все изменить в своей жизни.
Жаль, конечно, что так много времени потрачено впустую, но было бы непростительно ждать еще дольше. Ведь вы способны столько всего сделать в этом мире!
У кого-нибудь есть предложения?
Все мы слышали подобный вопрос в конце любого собрания. Порой он понимается буквально. А иногда председатель, босс, человек, который должен решать проблемы, хочет узнать, есть ли у данной группы людей какая-нибудь непроверенная концепция или мысль, которой они могли бы с ним поделиться.
Но реакция всегда одна и та же – молчание. Вы замечаете лишь, что кто-то взглянул на вас украдкой, слышите шуршание бумагами, но все же вопрос повисает в воздухе. Как это понять? Неужели на самом деле нечего сказать?
Высококвалифицированные, хорошо оплачиваемые специалисты, сидящие в конференц-зале, отводят глаза, и, похоже, нет ни одного человека, у которого была бы хоть какая-то полезная идея. Так ли все обстоит на самом деле? Сомневаюсь.
Не спешите уходить, подождите несколько минут, и если председатель собрания заслужил у своих подчиненных хоть какое-то доверие, то всегда найдется человек, который заговорит. А если он не доведет свою мысль до конца, выступит кто-то еще. Потом подадут голоса и другие. Люди начнут говорить, пока наконец все помещение не наполнится движением, многоголосым жужжанием. Вы почувствуете, что произошел выброс энергии мысли. Присутствующие получили возможность проявить свои человеческие качества, прервать привычное молчание и поделиться своими мыслями.
Просто поразительно: оказывается, каждый из участников способен все видеть и анализировать, проникать в суть проблемы и принимать решения. Каждый способен вложить в это дело энтузиазм и страсть. Каждый может продемонстрировать стремление что-то сделать, както себя проявить, если только ему удастся одолеть навязываемого на протяжении долгого времени, систематически подпитываемого и стимулируемого извне внутреннего цензора, который еще минуту назад держал его на коротком поводке.
Почему же никто не высказался раньше? Почему нам приходится ждать, пока закончится собрание? В чем причина этого напряженного молчания?
