Сотрудник отдела кадров Департамента душевной энергетики (сокращенно ДДЭ) Палмер лениво листал личное дело свежеиспеченного выпускника Высшей школы ангелов-хранителей Кейсиди. Именно в руках указанного кадровика находилась дальнейшая его судьба, ведь ему предстояло определить регион Земли, который новый сотрудник ДДЭ будет курировать.
Палмер бегло пробежался глазами по стандартной характеристике, которая несильно отличалась от других характеристик на выпускников Высшей школы. При этом опытный взгляд сотрудника отдела кадров умело цеплял ключевые слова в тексте: трудолюбив, целеустремлен, с однокурсниками поддерживал ровные отношения, вместе с тем склонен к нарушениям установленных правил, допускал отдельные незначительные проступки. Диплом в основном содержал положительные оценки по изучаемым дисциплинам, но были и невысокие показатели по отдельным предметам. В пояснительной записке к диплому говорилось, что Кейсиди проявлял живой интерес и высокую успеваемость при изучении человеческой психологии, философии и идеологии, но отставал в изучении истории, математического расчета статических показателей, а также вопросах служебного делопроизводства. Отдельно отмечался творческий подход выпускника при решении поставленных задач и нестандартность его мышления.
Именно последние три слова сформировали у Палмера твердое решение отправить Кейсиди курировать Россию, так как в указанной стране стандартные методы работы ангелов-хранителей зачастую не срабатывали. Кадровик с удовлетворением захлопнул личное дело Кейсиди, подготовил необходимые формальные бумаги, подписал их у руководства и отправил все вышеперечисленное в отдел по странам 2 категории первого Управления ДДЭ.
Непосредственным начальником и наставником Кейсиди был назначен ангел-хранитель Декслер, который имел за плечами вековой опыт работы. Можно сказать, что ему повезло с первым руководителем, так как он был квалифицированным и трудолюбивым специалистом, с лояльным отношением в своим подчиненным. Всю свою карьеру Декслер работал по различным регионам Земли, последние 20 лет возглавлял российское направление. Нельзя сказать, что в качестве руководителя он добился значительных успехов, но в целом ему удавалось поддерживать определенную стабильность в стране.
Новый начальник, не раздумывая, определил для Кейсиди Никитинскую область в качестве курируемой территории, так как данный регион традиционно передавался молодым сотрудникам. Там проживало более 500 тыс. людей, которым вновь назначенный ангел-хранитель должен принести счастье. Задача была не из простых, так как по сути своей область была депрессивная, люди жили там, мягко выражаясь, небогато. В целом указанный объект был тренировочным, на котором обкатывали молодых сотрудников. Никому еще не удавалось найти там и воспитать выдающуюся или хотя бы успешную личность.
Первые рабочие дни для Кейсиди начинались с изучения обстановки на территории Никитинской области, новый сотрудник ответственно вникал в имеющиеся статистические данные, отражающие уровень развития местного населения, их психологического состояния и состав душевной энергетики. Практически их всех объединяло отсутствие амбиций и стремления добиться чего-то значимого. Большинство молодых людей покидало область в поисках лучшей жизни в столичных регионах, но в 100% случаях они ничего значимого не добивались. Главной причиной сложившейся ситуации является передаваемый с рождения душевный настрой людей, у них на подсознательном уровне отсутствовала вера в прекрасное будущее.
