Глава 1.
Иностранец
– Генеральный уже на месте, – новость о том, что директор
вернулся из командировки, быстро распространялась по офису при
помощи вайбера и скайпа, а также основного источника всей важной
информации – вездесущей секретарши Анечки.
Полина посчитала известие добрым знаком и стремительно
направилась в приёмную. Находилась в боевом расположении духа –
собиралась поставить вопрос ребром. Она менеджер по персоналу –
значит должна заниматься сплочением коллектива, но ей связывают
руки.
Поля работала в консалтинговой компании «Креатив» четвёртый день
и ещё не имела возможности пообщаться с главой, но зато с его
заместителем, а вернее заместительницей, провела целых три
безрезультативных беседы. Лидия Львовна, закостенелая по причине
своего глубоко пенсионного возраста, не одобрила ни одну из
инициатив, выдвинутых Полиной. И, спрашивается, почему? Не
понравилась смета. Но как Поле заниматься обеспечением здоровой
обстановки в коллективе без финансовых вливаний?
Впрочем, унывать Полина не собиралась. Возлагала большие надежды
на прибывшего из командировки директора. Слухи о нём ходили
довольно противоречивые, но он хотя бы был в два раза моложе своей
заместительницы. И к тому же вступил в должность недавно, а значит,
не мог успеть закостенеть. Кто-то считал начальника вполне милым и
обаятельным, кто-то непредсказуемым и излишне самоуверенным. Но
Полину это не пугало. Она настроилась на серьёзное сражение –
интеллектуальную битву. У неё имелось много аргументов, чтобы
доказать, что на здоровье коллектива, также как и на здоровье
отдельно взятого индивидуума, экономить нельзя. Но если директор
окажется упрямым, Поля пустит в ход другую тактику – возьмёт его
измором. Зайдёт в кабинет и без подписанной сметы корпоратива не
выйдет.
Секретарши Анечки в приёмной не оказалось. В том-то и
заключается коварство вездесущности – Аня как бы везде, но нигде
конкретно. Зато в удобном кожаном кресле для посетителей коротал
время светловолосый парень. Видимо, тоже дожидался аудиенции шефа.
Полина пока не знала всех сотрудников в лицо, но сразу догадалась,
что это кто-то из IT-отдела – лёгкая небритость, которую не могли
себе позволить те, кто работал с клиентами напрямую, и лоб высокий
и умный, как у всех компьютерщиков. Компьютерщиков Поля уважала,
поэтому и к этому русоволосому стразу пропиталась симпатией.
– К директору? – поинтересовалась она.
Парень улыбнулся одним уголком рта, что можно было расценить,
как утвердительный ответ. Значит, ей придётся подождать. Она
пристроилась в кресло по соседству и уткнулась в свои бумаги, решив
ещё раз прокрутить в голове тактику боевых действий, которые
собиралась развернуть в кабинете босса. Но углубиться в раздумья не
получилось. Отвлёкло пиликанье смартфона компьютерщика. Он извлёк
стильный девайс из кармана джинсов и ответил на вызов.
Полина невольно навострила уши. Тембр голоса показался приятным
– глубоким и мягким. Но не это вызвало любопытство. Парень говорил
не по-русски. Причём настолько бегло, как будто этот язык со слегка
растянутыми гласными был для него родным. Иностранец? Поля знала,
что в компании работает несколько приглашённых из-за рубежа
специалистов. Интересно, из какой страны выписали конкретно этого
симпатичного компьютерщика с поставленным голосом? Она никак не
могла опознать язык. Явно не английский. Да и на немецкий или
французский не похож. Наверное, норвежский. В общем-то, сразу можно
было догадаться, что парень родом из какой-нибудь северной
европейской страны. Почему-то Полина именно так себе и представляла
жителей Скандинавского полуострова: высокие, широкоплечие,
хладнокровные блондины с холодными голубыми глазами. Хотя нет,
глаза-то, как раз тёплые – медовые.
