Кто-то рождается чтобы мечтать, другие чтобы быть мечтой.
– Филиппо Индзаги
В начале 2016 года интернет облетела история Евгения, который из директора компании переквалифицировался в токаря.
Евгений – обычный трудяга с российского юга, который хотел добиться в жизни успеха. Учился, строил карьеру, потом занялся бизнесом, взял кредит. Бизнес прогорел, и так уж вышло, что в начале пятого десятка нашему герою снова пришлось искать работу.
Он подал резюме на должность директора или управляющего на разных карьерных сайтах. Прошло несколько недель, но ни одна компания на них так и не откликнулась. И тут Евгений вспомнил о своей первой специальности, полученной в технаре – токаря! Ради интереса разместил резюме…
Телефон не замолкал с утра до вечера.
В итоге Евгений выбрал удобный вариант и устроился работать в цеху. Интересная работа, суровый мужской коллектив, достойная зарплата, которой хватает и на жизнь, и на то, чтобы выплачивать долги по бизнесу. Поначалу работал на износ, приходил с работы – падал, спина отваливалась. Потом втянулся. Сбросил 16 кг, помолодел, жена другими глазами на него стала смотреть. Был всю жизнь Евгением Владимировичем, а стал Женьком, как тридцать лет назад.
«Мне нравится металлообработка, – говорит Евгений. – Иногда даже посещает мысль, что потерял 20 лет, которые провёл вне производства. Бизнес – это нервы, риски. Постоянно нужно что-то утрясать. А теперь у меня даже выходные появились. Больше скажу – я теперь могу и телефон выключить на денёк-другой без последующего разгребания проблем. Это тоже нужно ценить, и я ценю».
Какие выводы можно сделать из этой истории?
Во-первых, в стране острая нехватка хороших станочников.
Во-вторых, не бойтесь менять свою жизнь и искать дело своей мечты.
Нравится ли вам то дело, которым вы занимаетесь большую часть времени? Нравится ли вам ваша работа?
Просыпаетесь ли вы по утрам с радостью?
Отдаётесь ли вы своей работе так, что забываете обо всём остальном? Чувствуете ли вы себя в своей тарелке и на своём месте?
И после длительного трудового дня у вас не убавляется, а прибавляются силы?
Я встречал таких людей, как Евгений – любо-дорого смотреть на то, с каким блеском в глазах они делают своё дело. Но в большинстве своём я встречал совершенно других людей.
Их можно разделить на два типа, и если вы не получаете удовольствия от своей работы, то попробуйте найти себя. Если вы читали роман Кена Кизи «Пролетая над гнездом кукушки» – отличное, кстати, руководство по выходу из рутины – то, несомненно, поймёте, мою иронию. Это «острые» и «хроники».
«Острые» ходят на работу, потому что не знают, чем ещё можно зарабатывать на жизнь. Или, как вариант, им всё равно, чем зарабатывать на жизнь – работа не является для них приоритетом, хотя и отнимает уйму времени.
Обычно это парни и девчонки после школы или университета – перед ними открыты все дороги, и они ищут своё место в жизни, полагаясь на советы взрослых, друзей и знакомых, из интернета и так далее. Хотя, бывают и те, кто постарше.
«Острые» обычно имеют хобби, но не сравнивают его с работой, т.к. считают, что на хобби не заработаешь или, как это любят повторять их родители и старшие знакомые, им нужна серьёзная работа, а не какое-то развлечение. Но чаще они даже не догадываются, что работа помимо денег должна приносить ещё и удовольствие.
Поэтому они устраиваются в первое подвернувшееся место и начинают строить карьеру, приучая себя к недосыпу, борьбе с будильником и тягостному ожиданию конца рабочего дня. Спустя несколько лет они становятся «хрониками».
