- Лера? Леся? Э… Алёна? – перечислял имена мой
непосредственный шеф, поскольку я не отзывалась. Не сразу сообразила, что
обращается ко мне, увлеклась работой.
- Кира, - поправила я, когда шеф привлёк к себе внимание.
- А, да, точно. Кира, ты бы не могла мне подготовить досье
на «Эйтренд-корпорейшн»?
Мне, конечно, следовало отказать. Потому что это не входит в
мои должностные обязанности. Или запросить за это дополнительную оплату. Но
проблема в том, что я одинокая дева, дома меня никто не ждёт. Работаю я после института
два года – и никакого продвижения. А у меня амбиции! У меня знания и умения! И
желание работать!
Но начальница нашего отдела спит с директором, а потому все
лавры ей. А мне отводится роль серой мышки. Сколько раз она присваивала мои
проекты! Изменит две закорючки, и типа я работала под её протекцией, а она
автор проекта. Обидно до слёз. Но кому выскажешь?
Уходить не хотелось, корпорация большая, мы лишь один
филиал. Карьерный рост возможен – сколько я слышала историй, как начинали с
нуля и за два года стали начальниками филиалов. Только это не про меня. Но я
продолжала надеяться, что однажды меня заметят, и я выстрелю. Терпение и труд,
как говорится, всё перетрут. Надо лишь немножко потерпеть.
Моё терпение дало свои плоды. Или плоды дала активность директора.
Не важно. Важно лишь то, что начальница отдела забеременела и ей скоро уходить
в декрет. Но уже сейчас ей ни до чего нет дела. Она жалуется на токсикоз и
сонливость, целыми днями сидит в интернете на сайтах детских товаров и форумах
беременных. Нагружает своей работой нас, но и инициативы у нас уже больше. В те
дни, когда она не выходит, мы подписываемся под проектами своими именами, и это
даёт свои плоды. Меня вроде как начали
замечать, мои проекты хвалят. И вот впервые ко мне обратился наш
непосредственный шеф – начальник филиала.
Он молодой, красивый, с каким-то там супер-пупер иностранным
образованием и практикой в Америке. Дружбан нашего главного шефа и завидный
холостяк. Поэтому понятно, что девушки нашего (и не только) отдела постоянно о
нём сплетничают и обсуждают каждый его шаг в офисе. Вот и после того как он ко
мне подошёл, все сразу набросились на меня, чтобы из первых уст узнать
информацию, а потом первыми разнести её по всему филиалу.
- Ну, как он тебе? – вопрос от любопытной всезнайки Иры.
- Чего он тебя хотел? – спрашивает томная Марина.
- И почему это он к тебе напрямую пришёл? Совсем
разбаловались без Полины, - недовольно тянет Ленка.
Она вообще не из нашего отдела, но часто бывает у нас по
делам, и она подруга Полины.
Как будто мне есть что рассказать!
Кроме того, что шеф красив, молод и завидный холостяк, он
ещё спесив, надменен и смотрит на всех нас как на говно. Уж простите мой
французский. Но говорю прямо, как есть.
Сдалась ему какая-то Кира, менеджер из отдела проектов. Как,
впрочем, и Ира, и Марина, и Лена… Как и Полина. Говорят, правда или нет, но Полина,
понимая, что с директором брак ей не светит, вовсю старалась соблазнить нашего
начальника. Да только он в её сторону даже не посмотрел.
Избалован он женским вниманием. Опять же слухи – но говорят,
что у него был роман с американской актрисой. Второго эшелона, но достаточно
известной. А уж тут у нас, с кем только не приписывали ему романы. И певицами,
и актрисами, и моделями… Так что какая тут Полина или Марина из отдела…
И всё-таки я набралась храбрости. И после того как он меня
похвалил за успешно сделанный проект, который я ему предоставила в рекордно
короткие сроки, я потребовала за это премию. А всё потому что скоро корпоратив,
а мне, как оказалось, и надеть нечего.
Можно сказать это извечная проблема женщин. Но проблема в
том, что одни говорят это кокетничая, когда полные шкафы, а другие, как я – в
буквальном. Пересмотрев свои запасы, я обнаружила двенадцать комплектов деловой
одежды, десять водолазок и пять блузок. И ни одного платья, в котором можно
было бы пойти на праздник или в клуб.
