Разумный рост. Система обучения и развития своей команды

Разумный рост. Система обучения и развития своей команды

Рост – это цель каждой компании. Помочь сотрудникам раскрыть свой потенциал, дать им возможность стать теми, кем они хотят быть – это то, к чему стремится разумный руководитель.

В своей книге автор предлагает уникальную S-образную систему обучения. Она помогает лидерам эффективно развиваться самим, развивать своих людей и обеспечить стабильное продвижение компании.

В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.

Жанры: Управление персоналом, Корпоративная культура, Лидерство
Цикл: Не является частью цикла
Год публикации: Неизвестен

Читать онлайн Разумный рост. Система обучения и развития своей команды


Smart Growth: How to Grow Your People to Grow Your Company by Whitney Johnson

© 2022 Whitney Johnson

Published by arrangement with Harvard Business Review Press (USA) via Alexander Korzhenevski Agency (Russia).

Unauthorized duplication or distribution of this work constitutes copyright infringement.

© М. Стефанец, перевод на русский язык, 2023

© Оформление. ООО «Издательство «Эксмо», 2023

«Потрясающая книга. От нее невозможно оторваться. При глубокой идее, структура книги изящна и проста».

– СТИВЕН М. Р. КОВИ, автор бестселлера «Скорость доверия»

«В вопросах личностного роста Уитни Джонсон мало равных. И эта книга – настоящий шедевр. Модель Уитни отличается простотой и представляет высокую ценность для обучения. Но это не самое главное. Мне очень нравится анализ примеров. Надо сказать, что люди, с которыми она встречалась, и истории, которые они ей рассказывали, впечатляют. Это не только серьезное исследование, но и по-настоящему увлекательная книга».

– ТОМ ПИТЕРС, соавтор бестселлера «В поисках совершенства»

«Уитни Джонсон разработала четкую концепцию и конкретные практические рекомендации о том, как полюбить свою жизнь и достичь наилучших результатов в работе, а замечательные истории со страниц книги служат этому отличным примером. Мне очень понравилось!»

– КИМ СКОТТ, автор бестселлеров New York Times «Радикальная прямота» и «Просто работай»

«Эта книга сама по себе является инновацией. Она зацепила меня с первого предложения, а с каждым последующим становилась все интереснее. Мы созданы для того, чтобы расти, раскрывать собственную личность. Уитни Джонсон приглашает читателя в путешествие, которое начинается с желания и силы расти и заканчивается тем, что выводит нас за пределы ограничивающих убеждений к состоянию внутренней свободы и постоянного развития. Книга “Разумный рост” обязательна к прочтению для всех, кто заинтересован в развитии компании наиболее эффективным способом».

– БОБ ПРОКТОР, автор бестселлера «Вы родились богатым»

«“Разумный рост” – блестяще и прекрасно написанная книга. Истории захватывают все внимание читателя, а их научное обоснование и практичность органично вписываются в сюжет. Уитни Джонсон – собиратель мудрости, и она любезно делится информацией, которую собрала. Она ведет нас туда, куда мы хотим пойти, даже если мы боялись туда идти. “Разумный рост” полезен для вас, вашей команды и вашего бизнеса. Мне понравилась эта книга, и вам она тоже понравится».

– КЭРОЛ КАУФМАН, основательница Института коучинга при Медицинской школе Гарварда, старший консультант по вопросам лидерства в Egon Zehnder

«Уитни Джонсон блестяще раскрывает суть процесса роста и показывает нам не только как начать что-то новое, но и как продолжать двигаться вперед, даже когда это трудно. Благодаря удивительным историям “Разумный рост” читается на одном дыхании. Ценные практические сведения делают эту книгу незаменимой для лидеров бизнеса, которые стремятся повысить эффективность работы своих компаний».

– ВАЛА АФШАР, главный евангелист Salesforce по вопросам цифровой трансформации

«Если бы я была главой корпорации, я бы хотела, чтобы каждый управленец в моей компании прочитал эту гуманную, увлекательную и реалистичную книгу о создании высокоэффективных команд с высокими темпами роста».

– РИТА МАКГРАТ, профессор Школы бизнеса Колумбийского университета, член общества самых влиятельных стратегических мыслителей мира и автор бестселлера «Заглянуть за угол»

«В книге “Разумный рост” так много запоминающихся концепций и вдохновляющих историй, что я не могу выделить какую-то одну. К концу книги вы будете готовы учиться и развиваться, а также учить и развивать свою команду такими способами, о которых вы даже не думали раньше. Эта книга является громким напоминанием о том, что каждый человек имеет основополагающее значение для развития и изменений в нашей экосистеме».


Вам будет интересно
В чем секрет конкурентоспособных и высокоэффективных компаний?В том, что они состоят из слаженных, профессиональных команд. Руководители в таких компаниях стараются развивать своих людей, обучать, ставить перед ними сложные, но интересные задачи. Ведь если не развивать лучших сотрудников изнутри, то рано или поздно они уйдут из компании.За более чем двадцать лет работы в сфере коучинга, инвестиций и консалтинга Уитни Джонсон доказала, что сотрудникам нужно непрерывное обучение и новые задачи, чт...
Читать онлайн
Каждый из нас понимает, как полезна для здоровья регулярная диспансеризация. Компания – это такой же живой организм, а процессы в ней напоминают изменения в организме человека. Как и в медицине, каждая проблема организации нуждается в четкой диагностике и своевременном лечении. Роль подобной «диспансеризации» в бизнесе выполняет особый вид консалтинга – управление изменениями, или управленческий консалтинг.«Цели у компании на разных этапах ее жизни разные, а невосполнимый ресурс – один – время»....
Читать онлайн
Любое человеческое изобретение, технологическое или организационное, берет свое начало где-то глубоко в истории, и изучение его истоков порой проливает свет на происходящее сегодня. Так же и с корпорацией: ее истоки следует искать в особенностях коллективной деятельности человека, ведь даже организация совместной охоты древних племен обладает определенными чертами современной корпорации.«В этом и есть суть искусства корпоративного управления: построить такое взаимодействие акционеров, совета дир...
Читать онлайн
Harvard Business Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны самые полезные и востребованные материалы HBR для генеральных директоров, топ-менеджеров и предпринимателей.Составляющие сборник статьи основаны на практическом опыте выдающихся экспертов в области управления и посвящены важнейшим вопросам, с которыми ежедневно сталкивается руководитель малого, среднего или крупного предприятия. Это различные ас...
Читать онлайн
В книге доходчиво, по шагам, с примерами описано, как выстроить финансовую стратегию бизнеса, чтобы вести его не «как получится», а максимально успешно. Это практическое руководство к действию. Осталось только брать и делать.Екатерина Матвеева, профи в области построения системы управленческого учета и внедрения систем управления в компаниях, проводит детальный разбор показателей, за которыми нужно следить в работе предприятия, дает инструкцию по подготовке отчетов, рассказывает о том, как внедр...
Читать онлайн
В процессе управления необходимо применять различные стили руководства. Стиль руководства напрямую зависит от уровня мотивации и профессионализма сотрудника и выбирать его следует индивидуально, предварительно оценив возможности и желания конкретного работника.Как этому научиться и не совершать ошибок?Книга рекомендована как начинающим, так и опытным руководителям, ведь, как известно – лучше научиться поздно, чем никогда....
Читать онлайн
Если ваша компания переживает серьезные перемены или вам это только предстоит, то эта книга для вас. Из книги «Управление изменениями» вы узнаете, как составить четкий план проведения изменений в компании и оценить их эффективность, почему лидеру так важно быть уверенным в выбранном курсе, как сделать радикальные перемены менее болезненными и, пожалуй, самое главное: как подготовить сотрудников и максимально сократить естественное сопротивление любым переменам....
Читать онлайн
В настоящее время работодателям необходимы специалисты кадровыхслужб, досконально знающие трудовое законодательство, грамотно ведущиекадровую документацию и умеющие правильно оформлять трудовые отношения. Добиться успеха в этой профессиональной области и стать знатоком своего дела вам поможет предлагаемое учебное пособие.Изучив его, вы будете знать: какими нормативными документами руководствуется в своей деятельности кадровая служба; какие документы необходимо иметь в кадровой службе; как вести ...
Читать онлайн
Книга Бориса Щербакова, известного топ-менеджера в сфере информационных технологий, – это и мемуары, и размышления. Автор вспоминает период, когда он работал на крупнейшие мировые корпорации – Oracle, Dell, и с необычной откровенностью рассказывает и о конфликтах, и, в более широком смысле, о закулисной стороне жизни этих компаний – но не для того, чтобы «свести счеты». Его замысел гораздо глубже: Щербаков составляет настоящую «инструкцию по выживанию», извлекая из сора житейских неурядиц зерно ...
Читать онлайн
Полное собрание похождений Шестого ангела. Книга состоит из двух частей: «Шестой ангел» и «13 этаж». Книга учит, как правильно строить взаимоотношения в семье, в любви, в жизни. Эта книга – идеальный подарок для любимого человека или для себя....
Читать онлайн
Это вторая книга из серии Реальная Карма. В первой части «Кодекс государства» мы рассмотрим, какие функции и обязанности должны быть у государства в приоритете. Во второй части «Социум» мы разберем, какими должны быть общественные отношения, чтобы ни у кого из людей при взаимодействии друг с другом не ухудшалась карма. Мы также проведем исследование некоторых событий прошлого с учетом действия кармы....
Читать онлайн
В книге рассказывается об одной из наиболее значимых разведывательных операций, проводившихся военной контрразведкой СМЕРШ в период Великой Отечественной войны, – операции стратегического характера «Загадка». Ее основой была оперативная радиоигра, нацеленная против гитлеровской военной разведки, контрразведки абвера и специальных разведывательно-диверсионных органов Главного управления имперской безопасности «Цеппелин» накануне Курского сражения....
Читать онлайн
В очередной книге Н. Лузана «Drang nach Osten. Натиск на Восток» на основе обширного документального материала, полученного из различных источников, в том числе архивов отечественных спецслужб, представлена яркая и многоплановая картина эпохальных событий, относящихся как к недавнему прошлому – Второй мировой войне, так и к полной невероятного напряжения исторической драме, что сегодня разворачивается в Европе и в центре которой находится Россия.Внимание специалистов и широкого круга читателей п...
Читать онлайн