Часть 1. Основополагающие принципы
Эти принципы не просто декларация – они должны быть живой ДНК пространства, активно применяться в разработке политик, обучении команды, модерировании и повседневном взаимодействии. Их постоянное напоминание и обсуждение создают общую ценностную основу для сообщества.
Секс-позитивность: Признание многообразия и борьба со стыдом
Суть: Это подход, который признает человеческую сексуальность как естественную, здоровую и многогранную часть жизни человека. Он основан на уважении к разнообразию сексуальных желаний, практик, ориентаций, гендерных идентичностей, форм тела и уровней опыта – при непременном условии безопасности, осознанного согласия всех участников и уважения границ.
Ключевые аспекты:
Отказ от осуждения и стигмы: Пространство активно борется с культурой стыда, табу и морализаторством вокруг сексуальности. Оно создает среду, где люди могут открыто (на комфортном для них уровне) обсуждать вопросы секса, отношений, тела, удовольствия и здоровья без страха осуждения или дискриминации.
Акцент на удовольствии и агентности: Признается право человека на сексуальное удовольствие, самоопределение и контроль над собственным телом и сексуальной жизнью.
Образование и открытый диалог: Поощряется доступное, научно обоснованное сексуальное просвещение и обмен опытом в атмосфере уважения.
Не вседозволенность: Секс-позитивность не означает одобрение любого поведения. Поведение, нарушающее согласие, причиняющее вред, эксплуатирующее или дискриминирующее, категорически неприемлемо и противоречит самому принципу.
Уважение к разным уровням комфорта: Участники могут иметь разную степень открытости в обсуждении и выражении сексуальности. Важно уважать личные границы и выбор человека не участвовать в определенных темах или активностях.
Инклюзивность: Активное создание пространства для всех
Суть: Это не пассивное "все могут прийти", а активный и непрерывный процесс проектирования среды, политик и практик, которые сознательно устраняют барьеры и обеспечивают подлинное чувство принадлежности, уважения и возможности полноценного участия для людей со всего спектра идентичностей и опыта.
Ключевые аспекты:
Признание пересекающихся идентичностей (Intersectionality): Понимание, что дискриминация и привилегии часто действуют на пересечении различных аспектов личности человека: раса/этническая принадлежность, гендерная идентичность и выражение, сексуальная ориентация, социально-экономический статус, инвалидность (физическая, сенсорная, когнитивная, ментальное здоровье), нейротип (нейроразнообразие), размер и тип тела, возраст, иммиграционный статус, религиозные/культурные убеждения и т.д. Инклюзивность требует учета этих сложных пересечений.
Центрирование маргинализированных голосов: Активные усилия по привлечению, включению и усилению голосов тех, кто исторически или системно исключался или маргинализировался в подобных пространствах (например, BIPOC (чернокожие, коренные и цветные люди), транс и небинарные люди, люди с инвалидностью, люди в жирных телах, секс-работники, люди с определенным ментальным здоровьем или нейротипом). Это включает в себя не только участие, но и лидерство.
Постоянный аудит и адаптация: Регулярная проверка политик, практик, языка и физической/цифровой среды на наличие скрытых барьеров или предубеждений. Готовность меняться на основе обратной связи от маргинализированных участников.
Борьба с микроагрессиями: Активное выявление и пресечение тонких, часто неосознанных, унизительных высказываний или действий, основанных на стереотипах и направленных против маргинализированных групп.
Инклюзивный язык: Систематическое использование языка, который уважает разнообразие: правильные местоимения, избегание эйблистских ("сумасшедший", "псих"), расистских, сексистских, трансфобичных, фэтфобичных, эйджизмных и других дискриминационных выражений, использование гендерно-нейтральных терминов, когда это уместно.
