Увольнение
– Большое спасибо за вашу работу, но мы считаем, что вы уже переросли нашу компанию и вам пора двигаться дальше.
Моя начальница смотрела мне в глаза своими круглыми карими глазами и нагло врала.
Вы нам больше не нужны! Неужели так трудно сказать честно и открыто?
– Кому мне передать мою работу? – я ожидала этот разговор, но все равно мой голос предательски дрогнул.
– Мы еще не решили.
– Я вас поняла.
Молча встав, я покинула кабинет, в котором сидели до этой ненормальной истеричной женщины пять квалифицированных руководителей.
Я потратила на эту компанию пять лет свой жизни и что получила в итоге? Хотя бы сказали: «Спасибо за проделанную работу», но нет, я просто больше им не нужна. Ну и ладно, свет клином не сошелся на этой организации. Мне просто жаль мои старания, свою душу, которую я вложила в работу. Я пришла сюда сразу после университета на самую низкую должность с маленькой зарплатой, за пять лет меня повысили до заместителя руководителя по маркетингу. Я много работала, за все время работы здесь у меня был только один отпуск на две недели, по выходным, с температурой я работала удаленно, закрывала отчеты, созванивалась с клиентами.
Печально осознавать, что эти пять лет моей жизни я израсходовала ради фразы «Вы уже переросли нашу компанию». Сказали бы прямо: Оливия, твой темперамент, твердый характер, твои знания не нравятся новому директору, начальнику и коллегам. Вдруг бы мне хватило ума взять и подать запрос на руководящую должность?
А мне бы хватило! Только все свои повышения и зарплату я заслужила благодаря усердной работе и знаниям! Все что относится к работе, в этом плане я честный человек. Не шла по головам, не подставляла коллег.
Теперь я жалею об этом. Нужно было быть стервой, а не доброй порядочной Оливией Спенсер, которую так легко было подставить.
Конечно, я сразу поняла, что тут не обошлось без моей коллеги, с которой мы просидели друг на против друга больше четырех лет. Наши отношения сложно назвать дружескими.
Эмма Миллер старше меня на десять лет. В свои тридцать пять лет Эмма прошла огонь и воду. Бедность, ранняя беременность, тяжелый развод, потеря дома – все это научило ее выживать в любых тяжелых условиях. Ее взяли на должность маркетолога не за образование, оно у нее вообще отсутствует, а за длинный, но красноречивый язык и маленькую ложь. Пообещав, что она быстро обучаемый сотрудник, Эмма пользовалась моей помощью и помощью других коллег.
Я же единственный ребенок в семье с отличием закончивший школу и университет по специальности маркетинг. Со знанием трех языков я по своей наивности думала, что смогу устроиться на хорошую работу и высокую зарплату. Проведя пятнадцать собеседований с работодателями, я начала понимать, что все не так просто. Нет, это меня не расстроило, раз такие правила, то я буду играть по ним.
«Черная Жемчужина» – компания, занимающаяся производством мебели. Штат в среднем тысяча человек, с официальной зарплатой и полным социальным пактом. Побеседовав с отделом кадров и директором, я приняла решение, что соглашусь на эту работу.
Работа ассистента руководителя отдела маркетинга не была сложной. Постоянное сопровождение руководителя на совещаниях, звонки, выполнение различных распоряжений. Я старалась выполнять свою работу на отлично. Конечно, были трудные задачи и приходилось постоянно задерживаться на работе, приезжала я всегда к семи утра. Раз я поставила себе цель добиться успеха в этой фирме, то я шла к ней, пусть маленькими, но твердыми шагами.
Через год меня перевели на должность младшего маркетолога, еще через год я стала маркетологом, потом специалистом по работе с Вип-клиентами и вот я заместитель руководителя отдела.
