«Лучший проводник в мир командного коучинга»
Александра Прицкер, Founder Международного Университета Global Coaching, Президент Национальной федерации профессиональных менторов и коучей
Эта книга – настоящая находка для коучей, которые только начинают работать с командами! Если вы ищете понятный, структурированный и практичный путеводитель в мир командного коучинга – это именно то, что нужно.
Анна не просто делится теорией, а буквально берёт за руку и проводит через все этапы работы: от первых встреч с командой до глубокого анализа и решения сложных кейсов. Что особенно ценно – здесь нет абстрактных советов, только конкретные шаги, разбор реальных ситуаций и четкие методики, которые можно применять сразу после прочтения.
Если вы только пробуете себя в командном коучинге – это прекрасный старт. Если уже работаете с группами – отличный способ систематизировать знания и найти новые инструменты. Однозначно must-read для профессионального роста!
***
«Книга-помощник для лидеров»
Екатерина Соболева, Директор по работе с корпоративным и государственным сегментами региона «Волга. Региональная дирекция «Волга» ПАО «Ростелеком»
Если ваша команда сейчас переживает непростые времена – это книга станет вашим надежным союзником. Она написана не теоретиком, а практиком, который действительно понимает, через что вам приходится проходить.
Анна Блинова-Некрасова будто берет вас за руку и проводит через самые сложные управленческие ситуации. Вот что делает ее советы такими ценными:
Здесь нет заумных теорий – только конкретные инструменты, которые работают. Готовые фразы для трудных разговоров, проверенные способы вдохновить команду, методы преодоления сопротивления изменениям. Все это подано простым человеческим языком, без воды и сложных терминов.
Если вы руководитель, который хочет не просто управлять, а вдохновлять свою команду даже в шторм – эта книга точно для вас.
***
***
Ирина Бакаева, Вице-президент одной из крупнейших компаний на рынке
Хочу поблагодарить вас, во-первых, за возможность ознакомиться с книгой буквально в числе первых, а во-вторых, за возможность оставить на неё отзыв.
Кроме того, хочу сказать, что ваша книга – это действительно пошаговый учебник, причём очень практичный и ориентированный на реальную работу. Она отлично подойдёт тем, кто работает с лидерами и командами. Её даже можно назвать методическим пособием с чёткой системой действий и подробными разъяснениями.
При этом повествование выстроено в живой, разговорной манере – просто и доступно. Вы разбираете реальные бизнес-кейсы через вопросы, ответы, анализ и выделение «слепых зон» руководителей. На мой взгляд, подобные ситуации встречаются в компаниях довольно часто, поэтому особенно ценно, что вы даёте глубокий, структурированный разбор каждого кейса.
Мне также интересен ваш пошаговый план работы с командами, включающий выезд на место, осмотр и интервью с руководителями. Вы подмечаете тонкие, на первый взгляд незначительные, но на самом деле очень важные детали работы предприятий и команд в целом.
Ещё раз благодарю вас за простой и понятный стиль изложения, за доступный язык, который будет понятен не только коучам и психологам, но и представителям бизнеса – всем, кто заинтересован в построении командной культуры.
***
Мария Казанцева, Директор департамента развития персонала Горьковского автозавода
Эта книга – не просто очередное пособие по коучингу. Это полноценная система для тех, кто серьезно настроен освоить работу с командами. Книга дает нечто большее, чем знания – четкий алгоритм действий.
Автор, Анна Блинова-Некрасова, не просто рассказывает, а буквально разжевывает каждый шаг: как проводить диагностику команды, какие вопросы задавать, на что обращать внимание при первом взаимодействии. Все подано настолько детализировано, что создается ощущение индивидуального наставничества.
