Я полиграфолог – преподаватель. Являюсь ректором Частного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования «Школа профессиональной подготовки». Данную книгу я решил написать после восьми лет работы в сфере специальных психофизиологических исследований с применением полиграфа.
Это книга – объединение всего моего опыта, которому в 2023 году будет одиннадцать лет. Всем наверно интересно, что движет людьми для работы в сфере полиграфологии и зачем идти учиться. В данной главе я постараюсь объяснить эти моменты. Моя книга расскажет Вам о самой профессии полиграфолога, о положительных и отрицательных сторонах профессии. Она будет помощником человеку, который задумался о том, чтобы связать свою дальнейшую жизнь с данным видом деятельности, обрести новые знания, навыки и умения.
Перед обучением необходимо хорошо подумать, будете ли Вы работать по данной специальности. Моё мнение, что учиться нужно только в том случае, если Вы будете в дальнейшем постоянно работать, или Ваша работа будет связана с полиграфом. В случае если Вы отучитесь и не будете практиковать, то толку с этого не будет. Всё забудется и потеряется. Самое основное в профессии – это наработанные и закреплённые навыки работы. Закрепляются навыки достаточно долго, около одного года. Дело в том, что первый год после обучение специалист ещё учится. Только со второго года можно о чём то разговаривать. А с третьего года можно сказать, что это настоящий специалист. Сразу так же хочу заметить, что полиграф – это не средство зарабатывания денег, а это в первую очередь развитие Вас как личности. Я не видел ни одного полиграфолога, который зарабатывает миллионы. Главное в этой профессии – репутация. Репутация нарабатывается годами. Вы создаёте себе имя. К Вам идут для того, чтобы получить правду и готовы платить именно за неё. Если Вы поддадитесь соблазну и напишите информацию не соответствующую Вашему внутреннему убеждению (я имею ввиду намеренное искажение информации в заключении) – то Вы потеряете и репутацию, имя и веру в себя. Здесь я не имею ввиду ошибки как таковые. Ошибки, которые были сделаны не намеренно. Их Вы обязательно совершите – даже не сомневайтесь. Будет у Вас и пропуск цели, будет у Вас и ложное обвинение. Конечно их нужно минимизировать, но полностью от этого уйти не получиться. Вы сами должны понимать, что это очень высокая психологическая нагрузка на специалиста. Задайте себе вопрос, сможете ли Вы её выдержать? А ещё могут попасться клиенты или обследуемые не совсем адекватные. Вы можете проводить проверки по делам, которые будут травмировать Вашу психику – это убийства, насилие, драки, кражи и т.д. Если Вас всё это не пугает, а даже наоборот Вам это интересно, то смело можете идти в профессию. Многие работодатели ставят требования при приёме на должность полиграфолога определённого высшего образования. В основном это психологическое, юридическое или медицинское. Из своего опыта я хочу сказать, что лучшие специалисты получаются не в зависимости от высшего образования, а в зависимости от опыта работы и склада ума. В положительную сторону сказывается следственная или оперативная работа, хорошо поставленная логика и большой жизненный опыт. Как говорится хороший полиграфолог должен хорошо обманывать. Как Вы будете ловить лгунишек, если не знаете как всё происходит изнутри? Как переживает лгун, что он испытывает? Только испытывать всё на себе.
Как я сам стал полиграфологом? Это был очень длительный и сложный процесс. Впервые я столкнулся с необходимостью определять достоверность информации и намерения человека, в 2009 году, когда учился на военного наблюдателя ООН (Организации объединённых наций). Дело в том, что военные наблюдатели лишены всякого оружия и находятся в достаточно опасных местах. В связи с чем необходимо уметь определить намерения твоего собеседника из другой страны, чтобы спланировать свои действия в дальнейшем. Здесь я впервые столкнулся с так называемым профайлингом (определение достоверности информации по поведенческим особенностям организма человека). После обучения я уволился и стал заниматься своим делом – а именно открыл кадровое агентство «Лаборатория кадров».
