Мышление лидера. То, о чём знают только самые влиятельные и успешные люди
Лидерство – это не привилегия избранных! Любой человек в любой момент времени может стать лидером и повести за собой остальных. Вопрос только в том, как настроить своё мышление, чтобы соответствовать желаемому статусу.Из этой книги вы узнаете о ключевых принципах, инструментах, стратегиях и особенностях лидерского мышления. Вы научитесь видеть дальше других, думать и принимать решения быстрее других, действовать активнее других и иметь больше других.
| Жанры: | Просто о бизнесе, Руководства, Общая психология |
| Цикл: | Не является частью цикла |
| Год публикации: | Неизвестен |
Читать онлайн Мышление лидера. То, о чём знают только самые влиятельные и успешные люди
© Владимир Сергеевич Лавров, 2019
ISBN 978-5-4496-8947-4
Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero
Введение
Стремясь к лидерству, люди редко задумываются о том, что на самом деле помогает обычным заурядным людям становиться лидерами. Многие думают, что лидером нужно родиться. Многие считают, что лидером невозможно стать по желанию. Многие боятся даже думать о том, чтобы в чём-то обгонять остальных (т.е. лидировать). В результате, вместо того, чтобы одерживать Победы и вести за собой, эти люди нередко терпят поражения, отказываясь от борьбы за лучшую жизнь, и покорно следуют за толпой, усваивая модели рабского мышления и разочаровываясь в жизни.
В действительности, лидера от остальных людей отличает только особое мышление, характеризующееся повышенной активностью, инициативностью, целеустремлённостью, решительностью, настойчивостью и ответственностью. Чем более вы активны, инициативны, целеустремлённы, решительны, настойчивы и ответственны, – тем больше шансов, что вы сможете сделать в жизни что-то такое, что хотят, но сильно боятся сделать другие. И когда вы это сделаете, за вами выстроится очередь желающих следовать вашим путём. Это и есть путь к лидерству.
О ключевых принципах, инструментах, стратегиях и особенностях лидерского мышления вы можете подробно узнать, если прочитаете эту книгу до конца.
Часть 1. Лидерами не рождаются, а становятся
Самый главный и самый важный секрет лидерства – лидерами не рождаются, а становятся! Любой человек в любой момент времени может стать лидером и повести за собой остальных. Вопрос только в том, чем это закончится: останутся ли люди довольны и не закидают ли они лидера после этого камнями или гнилыми помидорами.
Глава 1. Как стать лидером?
Становление лидера
Наиболее благоприятная время для становления нового лидера – хаос и трудности. Когда всё хорошо, лидер не нужен; он требуется, когда случаются трудности, катаклизмы, трагедии.
Ключ к лидерству: чем хуже – тем лучше. Тот, кто ждёт благоприятное время, чтобы выйти в лидеры – напрасно теряет время. Именно в неблагоприятное для людей, политики или экономики страны время легче всего выйти в лидеры. Поэтому если вы хотите быть лидером в своей области, принимайте негативные события как стимул к активным действиям.
4 функции лидера
– объединитель (объединяет вокруг себя людей для достижения общей цели)
– организатор (организует работу людей для достижения общей цели)
– инициатор (инициирует обновления и продвигает новые идеи)
– защитник (защищает интересы людей)
Функции лидера
Качества лидера
Лидер всегда олицетворяет собой какую-то идею, за которой идут другие люди. Это может быть любая идея – политическая, экономическая, общественная, военно-спортивная и т. д. Поэтому самым важным навыком лидера является умение гибко (творчески) и дальновидно (стратегически) мыслить. Творческое и стратегическое мышление – это две взаимодополняющие силы лидера.
Единственной адекватной мерой способности властвовать над другими людьми является сила мышления. Добейтесь того, чтобы ваш мозг работал с наивысшим коэффициентом полезного действия, и вы легко станете лидером в своей области.
Не спрашивайте ни у кого разрешения действовать: просто берите и делайте то, на что способны. Пока окружающие будут расплываться в скептических улыбках, берите инициативу в свои руки и идите к цели.
Самое главное качество лидера – дальновидность. Лидер должен видеть дальше остальных.
Другие важные качества и ключевые навыки лидера:
Помните о том, что формальный руководитель управляет по принципу «делай, как я говорю», а лидер – по принципу «делай, как я». Поэтому, если вы намерены лидировать в той или иной области, вам нужно показывать пример остальным.
