Сергей Наумов
Признанный эксперт в сфере личных финансов и инвестиций,
Инвестиционный советник в едином реестре ЦБ РФ,
Член СРО «Ассоциация международных инвестиционных консультантов и советников» и «Национальная ассоциация специалистов финансового планирования»
Автор блога «Про ETF, налоги и пассивные инвестиции»
Темы управления коллективом, мотивации, делегирования кажутся давно заезженными. Сколько таких книг уже написано?
С другой стороны, все эти вопросы из года в год не перестают быть актуальными. Особенно для тех, кто не так давно столкнулся с управленческими проблемами.
В этой ситуации хорошо иметь рядом мудрого наставника, который сможет дать подходящий совет на основе своего опыта.
Таким «наставником» вполне может стать книга Алексея Старкова.
В отличие от многих других книг подобной тематики – это не просто «голая» теория, описанная множеством заумных слов, а реальный управленческий опыт автора, отраженный в книге в виде большого количества практических примеров и личного мнения.
При этом затрагиваемые вопросы позволят еще не раз вернуться к книге и постепенно «прокачивать» вместе с ней свои менеджерские навыки.
Тем же, кто уже не первый год занимается управлением, будет интересно и полезно «сверить часы» с опытом Алексея, исходя из своего собственного накопленного багажа знаний.
Приятного чтения!
Александр Пшикин
Младший инвестиционный консультант АО «Финам»,
Приглашенный преподаватель департамента экономики и финансов НИУ ВШЭ – Пермь
Книга «50 оттенков управления. Кнутом и пряником» Алексея Старкова представляет собой ценный ресурс для тех, кто стремится к личному развитию и осознанному управлению.
В ней обсуждаются современные управленческие проблемы, предлагая читателям инструменты для построения и развития их управленческой модели.
Эта книга обладает современным форматом текста, что делает её легко воспринимаемой в современном информационно насыщенном мире.
Для начинающих управленцев она может стать ценным руководством, помогая сократить время на формирование личного управленческого опыта. А для опытных управленцев она может привнести новые ментальные координаты, помочь уточнить понятия и выявить личные слепые зоны.
Книга подчеркивает важность осмысленной и конструктивной управленческой деятельности, противопоставляя её простым инстинктам.
Она призывает к осознанности, пониманию и размышлению, что делает её ценным ресурсом для всех, кто стремится к управленческому успеху.
С уважением.
Алексей Уланов
МВА, Начальник участка,
Эксперт в области строительства и управления
Вопрос «Зачем учиться управлению и у кого?» не прост.
Каждый из нас хочет личного благополучия, реализации своих целей, отстаивания своего правильного справедливого взгляда на мир и раскрашивания окружающего пространства в позитивные и конструктивные эмоциональные краски.
Воплощение всего этого невозможно без базисных знаний об управлении и современной управленческой проблематике.
Книга Алексея Старкова «50 оттенков управления. Кнутом и пряником» – это шаг в конструктивную социальную управленческую деятельность.
Достоинством книги является современный формат изложения текста. Короткие насыщенные информацией самостоятельные тексты проще воспринимать в нашем насыщенном информацией и отвлечениями современном мире. Текст содержит основные мейнстримные понятия на которых можно выстроить свою будущую управленческую модель.
Если Вы начинающий управленец, чтение данной книги позволит Вам сэкономить годы жизни на упорядочивание личного управленческого опыта, а если Вы сложившийся управленец – сверить ментальные координаты, уточнить понятия и увидеть личные слепые зоны.
