Коучинг в [Скобках}
Библиотека обоснованных подходов
В серии вышли и планируются к выходу книги по различным подходам в коучинге:
• Коучинг принятия и ответственности
• Нейрокоучинг
• Когнитивно-поведенческий коучинг
• Коучинг, основанный на позитивной психологии
• Коучинг, ориентированный на результат
• Психология коучинга
• Научно обоснованный коучинг
Книги по специальным темам:
• ИИ для коучей и психологов
• Продвижение психолога и коуча
• Компетенции коуча
• Бизнес-коучинг
• Коучинг руководителей высшего звена
• Коучинг в одну сессию
• Психометрия в коучинге
• Метафоры в коучинге
• Коучинг и сновидения
• Духовность / религиозность в коучинге
Миссия серии – развитие культуры научно обоснованного коучинга в России и создание сообщества практиков, объединяющих знания наилучших эмпирических данных с искусством фасилитации трансформационных изменений.
О направлении и его значимости
Коучинг принятия и ответственности (КПО) представляет собой один из наиболее инновационных и научно обоснованных подходов в современной практике коучинга. Возникший на основе терапии принятия и ответственности (ТПО), этот подход предлагает глубоко проработанную методологию для повышения психологической гибкости и эффективности как в профессиональной, так и в личной сфере.
В мире, где скорость и сложность изменений постоянно растут, а множество противоречивых требований создают значительное психологическое давление, особенно ценным становится подход, который не просто помогает достигать целей, но и создаёт устойчивую основу для психологического благополучия. КПО уникален тем, что фокусируется не на устранении неприятных мыслей и эмоций, а на построении осмысленной жизни через контакт с настоящим моментом, принятие внутреннего опыта и ценностно-ориентированные действия.
Растущий объем исследований подтверждает эффективность КПО для широкого спектра задач: от преодоления прокрастинации и повышения производительности до улучшения принятия решений и развития лидерских качеств. Особенно ценно, что этот подход не только предлагает техники для достижения целей, но и интегрирует глубокую философскую основу с практическими инструментами, создавая устойчивую методологию трансформационных изменений.
Для кого эта книга
Книга предназначена для нескольких аудиторий, которые могут различаться по уровню практической и теоретической подготовки.
• Практикующим коучам, желающим обогатить методический арсенал научно обоснованными подходами и техниками для работы с избеганием, прокрастинацией и другими формами психологической негибкости.
• Преподавателям и супервизорам коучинга, внедряющим современные доказательные методы в программы обучения коучингу.
• Психологам и консультантам, интегрирующим коучинговые методы в свою работу с психологически здоровыми клиентами.
• Руководителям и HR-специалистам, заинтересованным в применении коучинговых подходов для развития персонала и создания психологически здоровой рабочей среды.
• Всем специалистам, работающим с людьми и стремящимся к освоению методологии, способствующей как достижению целей, так и психологическому благополучию.
Чтобы упростить чтение книги для различных аудиторий, особенно не знакомых с различными направлениями в психотерапии, а также психометрическими инструментами, автор приводит как русскоязычные, так и англоязычные названия подходов и опросников. В свою очередь, для желающих ознакомиться с первоисточниками приведены списки литературы в конце каждой главы.
Как использовать эту книгу
Книга структурирована таким образом, чтобы обеспечить последовательное погружение от теории к практике.
• Главы 1—2 дают понимание концептуальной и теоретической основы КПО, его философии и научной эмпирической базы.
