В современном мире бизнес – это не просто умение продавать товары или услуги. Это искусство управления собой, своими эмоциями, временем и людьми. За каждым успешным предприятием (бизнесом) стоит человек, который прошел путь внутренних трансформаций, преодолел собственные страхи и научился смотреть на мир глазами лидера.
Личностный рост – это фундамент, на котором строится настоящий успех в бизнесе. Можно обладать блестящим образованием, иметь доступ к капиталу и связям, но без развитой личности, без понимания себя и своих ценностей все это остается лишь набором инструментов, которыми вы не умеете пользоваться.
Развитие личности напрямую влияет на вашу карьеру и финансовый успех. Человек с развитым эмоциональным интеллектом лучше управляет командой. Тот, кто умеет ставить цели и следовать им, быстрее достигает результатов. Лидер, который знает свои сильные стороны и честно признает слабые, принимает более взвешенные решения.
Цели этой книги:
Помочь вам глубже понять себя, свои мотивы и ценности
Научить ставить правильные цели и достигать их
Развить ключевые навыки успешного лидера
Дать практические инструменты для роста в бизнесе
Вдохновить на путь непрерывного развития
Эта книга не даст вам волшебную формулу успеха. Но она станет вашим проводником на пути к тому, чтобы стать лидером собственной жизни и бизнеса.
Данному труду более 10 лет. И каждый раз мне есть что дополнить. Когда-то это была лишь напоминалка о нескольких шагах, к которым я обращался в трудные минуты, или готовым сдаться. В конце этой напоминалки были и остаются слова: "Ты обещал не сдаваться".
Готовы начать это путешествие?
Выполненные дополнения:
2014 год – издание книги.
2017 год – появление главы 6.
2019 год – появление главы 7.
2022 год – появление примеров на основе зарубежных предпринимателей.
2025 год – включены практические задания.
Глава 1: Самопознание как основа успеха
"Познай себя – и ты познаешь мир"
«Познай самого себя» – эта древняя мудрость, высеченная над входом в храм Аполлона в Дельфах, актуальна как никогда в современном бизнесе. Невозможно управлять компанией, если вы не научились управлять собой. Нельзя вести за собой людей, если вы не знаете, куда идете сами. Ваша сила – ваше слово!
Самопознание – это не одноразовый акт озарения. Это постоянный процесс исследования своей личности, своих реакций, мотивов и паттернов поведения.
Как определить свои сильные и слабые стороны?
Первый шаг к самопознанию – честная инвентаризация себя. Возьмите лист бумаги и разделите его на две колонки: «Сильные стороны» и «Слабые стороны».
Отнеситесь к этому пункту серьезно. Старайтесь не обманывать себя.
Сильные стороны – это не только навыки и таланты. Это ваши качества характера, которые помогают вам достигать целей:
Умение слушать и слышать людей. Зачастую человек умеет делать только один из пунктов;
Аналитический склад ума;
Креативность и нестандартное мышление;
Стрессоустойчивость;
Коммуникабельность;
Способность к быстрому обучению;
Слабые стороны – это области, где вы испытываете трудности:
Нетерпеливость;
Сложности с делегированием;
Перфекционизм, мешающий завершать проекты;
Избегание конфликтов;
Проблемы с публичными выступлениями;
Важно понимать: слабые стороны – это не приговор. Это карта территории, которую вам предстоит исследовать и, возможно, превратить в свои преимущества.
Позвольте остановиться на пункте "Нетерпеливость".
Бывали моменты, когда я становился свидетелем разговора в теме которого очень хорошо разбираюсь. И как же трудно себя удержать от какой-нибудь ремарки, совета. Такое было у каждого…
Если это сделать – это будет проявлением полного неуважения к обеим сторонам разговора/конфликта. Да и давать советы, когда вас не спрашивали…
