О темпераментах говорят много, но говорят, имея чрезвычайно смутное о них представление. Ситуацию здесь можно обозначить словами: «Слышал звон, но не знает, где он». Обычно темпераменты людей пытаются представлять как четыре вида: холерики, сангвиники, флегматики и меланхолики. Но такое разделение, возникшее ещё в древности (в работах Гиппократа и Галена), явно ошибочно. То, что в основе различия темпераментов лежит преобладание в организме жёлтой или чёрной желчи, лимфы или крови давно опровергнуто. Если же смотреть чисто на внешнее выделение темпераментов, игнорируя вопрос об их физиологической основе, то, как минимум, можно говорить о недифференцированности: темпераментов вовсе не четыре, а больше. Тем не менее исследователи постоянно пытаются подогнать свои наработки в области темперамента именно под эту древнюю типологию, которая уже давно должна была уйти в прошлое.
Что такое темперамент? Латинское слово «temperamentum» означает «надлежащее соотношение частей». И когда мы говорим о темпераменте, то предполагается определённое соотношение черт характера. И эти черты не временные, а более-менее постоянные. И основу этого постоянства нужно искать в физиологии. Тем самым «темперамент» можно определить как устойчивое соотношение черт характера, зависящее от физиологии. Эта самая зависимость от физиологии означает, что темперамент не есть то, что именуют словом «душа», и это отмечал ещё Гиппократ. Душа может обуздывать темперамент, ставить его проявления под контроль…
Все последние попытки создать концепцию темпераментов можно считать неудачными – их развёрнутая критика представлена в книге «Личность и темперамент». Там же представлена и обоснована новая концепция, основанная на переосмыслении теории психологических типов К. Г. Юнга. Когда идёт разговор об устойчивых психологических типах – это всегда разговор о темпераментах. Вне сферы темпераментов оказываются лишь временные состояния, которые также могут типологизироваться.
Книга «Личность и темперамент» содержала множество материалов, которые необходимы как для обоснования, так и для глубокого понимания теории. Также там значительное место было уделено вопросам методологии исследования. Однако для многих всё это может оказаться излишними. Большинство аудитории здесь интересует лишь результат. Исходя из этого и возникла идея новой книги, где в краткой и доступной (по возможности) форме изложена лишь сама концепция темпераментов. Кто же захочет более углублённо освоить эту теорию, понять причины отклонения предыдущих – тому после прочтения можно посоветовать ознакомиться с книгой «Личность и темперамент». Вместе с тем тому, кто уже знаком с данной книгой, настоящая тоже может быть полезна, ибо позволяет взглянуть на теорию вкратце и сразу, кроме того, по некоторым вопросам здесь представлен взгляд несколько с иной стороны. Есть здесь и новая глава, которая посвящена вопросу взаимоотношения темпераментов – в прошлой книге эта тема затрагивалась, но лишь в рамках практического анализа конкретных психотипов. Также, если кто-то что-то не понял в одной книге, возможно, он найдёт разъяснение в другой.
Определение темпераментов – вопрос интеллектуальный. Не нужно думать, что здесь в книге будет изложена какая-то внешняя схема, применяя которую можно будет людей легко делить по темпераментам. Для определения темпераментов требуется напряжение мысли и формирование соответствующего навыка. Но и это не застрахует от ошибок, ибо мы здесь имеем дело с областью, которая не дана наглядно, а может постигаться лишь интеллектуально.
