«Душа», «душно», «дух» – родственные слова. Есть ещё производные слова, например «душонка», «духовный». Про духовность говорить не будем, у нас её так много, что застило глаза. А вот про «душонку» и «дух» – можно. Скажем прямо: Душонки человеческие источают зловонный дух! Вы можете указать на причину этого явления – люди разучились каяться. Так, может быть, это уж не так плохо, ведь слово КАЯТЬСЯ происходит от имени КАИН. Этот библейский персонаж, как известно, подлейшая фигура в истории человечества. Каин, один из сыновей Адама и Евы, убил своего родного брата Авеля и продолжил род человеческий путём кровосмешения.
Есть другое толкование слова КАЯТЬСЯ. Будто бы это слово восходит к значению древнеиндийского наименования CAYATE (= «наказывать себя за содеянное, сожалеть о совершённом поступке» = каяться). Помилуйте! Где и каким местом соприкасался славянский язык с древнеиндийским?
Третье объяснение: Слово КАЯТЬСЯ восходит к слову ХАЯТЬ (= ругать), ср. также ОКАЯННЫЙ (=напрасно охаянный, обруганный). Трудно представить себе, однако, что кто-то стоит перед святой иконой и костит себя по чём зря: «Я гад, я сволочь! Не надо было делать этого – не пришлось бы сейчас каяться!» Кстати, СВОЛОЧЬ— это не бранное слово, как думают многие. Оно образовалось от слова СВОЛАКИВАТЬ. Сволочами в церкви, как утверждает разжалованный протодиакон Кураев, называли мальчиков, которые помогали батюшке стаскивать с его ожиревшего тела ненавистную рясу. Сам церковник не мог это делать самостоятельно из-за излишнего веса и чрезмерной округлости живота. Так и стоит в ушах возмущённый крик священника: «Где вы, сволочи, запропастились? Помогите раздеться!»
Если в словах «каяться», «раскаиваться» сидит КАИН, то совершать многочисленные покаяния не представляет трудностей. Пара пустяков, как говорят в народе, «раз плюнуть»!
Мы часто видим по телевидению, как дети Каина раскаиваются, вызывая жалость у сердобольных зрителей. Спрашивается, что делать с такими потомками Каина? Перевоспитывать? Вряд ли это кому-то удастся.
Инструкции для руководителя
Необходимо под любым предлогом смещать с должности всех подчинённых, у которых наступила профессиональная усталость. (Это не касается учителей и преподавателей вузов! В противном случае некому будет учить и преподавать!)
Чаще заменяй своё ближайшее окружение – заместителей, помощников, консультантов. Они уже изучили твои слабости и начинают играть на них. Некоторые из них спят и видят, чтобы занять твоё место.
Не посылай на ответственные мероприятия своих замов. Иначе они примелькаются – к ним может присмотреться высшее руководство и при случае заместит тебя кем-то из них.
Новые кадры, вступившие в должность по твоей воле, будут на первых парах рвать с пупа. Пройдёт время, пока они приспособятся, расслабятся и начнут заниматься «бумажным делом», предлагая бесплодные проекты. Если это тебе выгодно, поощряй их инициативу! Если не выгодно, не выделяй деньги на болтологию!
Постоянно проводи ротации, руководствуясь ленинским принципом, что каждая кухарка может руководить государством, или, вопреки тому, что писал известный баснописец Крылов. Пусть «пироги начнёт печи сапожник, а сапоги тачать пирожник». Со временем научаться – практика лучший учитель! К тому же не нужно тратиться на подготовку кадровых специалистов.
Не беда, если за сбыт начнёт отвечать твой прямой родственник, например, сын или зять! Нужно думать о своих тылах в случае отлучения от должности.
Не забывай прикармливать своих ближайших заместителей разными преференциями, ежеквартальными премиями за государственный счёт, чтобы ощущали твою заботу, как руководителя, и были преданными тебе.